上下班途中車禍算職災嗎、上班途中自摔、上班途中車禍薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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以通勤災害而言，由於不是在發生在工作時間或工作場所中，雇主對於勞工通勤途中發生的事故，實在是難以預防與控制，因此有部分實務見解認為，通勤災害雖有 ...

被保險人上下班，於適當時間，以適當交通方法，從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。簡單的說，職災的認定不限於工作期間內 ...

勞基法雖規定勞工遇上職業災害時，雇主應負擔補償責任，但什麼是職業災害卻沒有在法律中做明確定義，不過依據勞工保險條例的相關規定中有提到，上下班途中 ...

勞工上、下班，於適當時間，從日常居、住處所往返就業場所，或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害，依據勞工保險被保險人因執行職務而 ...

上下班途中出車禍應屬「通勤災害」，但在一定條件下，可被視為《勞動基準法》或《勞工保險條例》所認定的「職業災（傷）害」，但必須構成三項要件：. 1.

其實這樣的狀況被叫做「通勤災害」，根據《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則》第4條第1項規定，被保險人上、下班於適當時間，從日常居、住處所 ...

請問下班途中騎重機車禍、但只有一般機車、汽車駕照，也算無照駕車嗎？還能算職災嗎？還是什麼保障都沒有了？ 1 an Signaler.

只要是職業災害，導致勞工死亡、殘廢、傷害或罹患疾病，勞工就可以依照勞動基準法第59條請求職業災害的補償。因此，在上、下班的途中被別人追撞、發生車禍事故，勞工就可以 ...

（一）從勞保的角度，通勤職災屬於職業災害。因此，如果上下班途中發生事故，只要屬實，勞保局會以職災的方式給付。（二 ...

勞保局表示，如果是上下班適當時間，以及應經途中順道路徑的日常行為，且沒有「勞保被保險人因執行職務而致傷病審查準則」所列舉的交通違規事項，可視為職 ...