低薪高報補助、低薪高報申訴、低薪高報健保在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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以下我們分別一一說明。雇主為什麼要低薪高報？高薪低報是為了要減少勞、健保費等成本 ...

高薪低報會影響給付權益，當要申請勞保給付時就會發現錢少好多， ... 不論是「高薪低報」或「低薪高報」皆是不對的，要依全薪確實申報勞保月投保薪資 ...

如發現高薪低報的情形，請向雇主反映或檢附相關資料向勞保局檢舉，不要讓個人勞保權益受到 ... 工作過的公司，只有一家是低薪高報，一家是實報，其餘都是高薪低報。

... 勞健保低薪高報，衛生局七月底介入調查，發現機構提撥薪水確實短少， ... 據點的員工補位，引發詐領補助經費質疑，機構回應，是考量員工離家近。

在低薪高報補助這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者guitarpl也提到財報狗又要徵人囉！我們這次想招募初中階前端工程師1~2 人，薪水範圍如下：年薪70~120 萬（ ...

所以如果低薪高報投保薪資，勞保局會追繳溢領的給付金額；相反的如果是高薪低報，萬一員工需要勞保給付時，雇主不僅要賠償影響到勞工被影響的權益，更會被 ...

低薪高報：#勞健保多保??-工作板|Dcard，低薪高報退休金可以領比較多、申請勞保補助時也能領比較多...最重要的是，如果考慮到會需要申報所得稅的話，低薪高報會造成...

假設，小美的薪水是30,000元，按照上述表格就應以30,300元級距加勞保；且薪資高於某投保薪資級距，也就該以下一個投保薪資級距加勞保。高薪低報. 何謂 ...

想請問大家圖中我的投保薪資為24000，但我實際上根本沒有領超過23000以上，這樣算是低薪高報嗎？我也不清楚為什麼投保後隔天又退保換加保11100， ...

以少報多是實領薪資少，投保金額高的意思嗎？ ... 低薪高報大都是勞工自行要求,以便日後申請給付時可多申領金額,然而此類型調高投保薪資部分之多出的勞保費, ...