保母中途解約、終止托育、保母違約在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

合約內容
我們的合約中載明若育兒方式無法協調可以立即解約。
也有提到甲乙雙方，若有一方欲解約，應於一個月前通知對方。
中途解約年終按實際收托月份計算。
薪水每月1日支付，但我通常月底就會先付。

目前狀況
2/27早上支付了三月份薪水
2/27晚上接寶寶回家發現尿布疹又大復發，尿布疹問題已經持續三個月左右，中間還併發黴菌、皰疹等感染，也擦了蠻久的類固醇藥膏，但尿布疹狀況只要自己照顧及會改善，過年期間幾乎已經好了
2/28我們因為尿布疹問題決定不讓寶寶在受苦考慮申請留職停薪，畢竟類固醇長期使用也不是好事，反反覆覆我們真的很心疼
3/1與公司提出申請留停並協調，當天送寶寶去爸爸又再次說請多水洗，保姆又再說這樣壓力真的太大
3/9確定可以留停3/19開始生效，當晚告知保姆托嬰只到3/16也準備了紅包希望好聚好散，紅包被妥到4/9的薪水與按比例年終。因為當初認定寶寶還會再去一週，並未提及是因為反覆尿布疹所以申請留停，只說希望自己照顧，但保姆沒有接受紅包，只說要問其他保姆違約金要怎麼算
3/12保姆當面提及三月份薪水不會退且要求四月分整個月的薪水，因為他的理解3月給薪時並未說明要停托，所以是他應得的，四月整個月才是他被告知要停托的時間，我們需補上此部分違約金。當下老公告知我們的理解是到4/9
3/12晚上接回寶寶後我們line中明說是因為尿布疹多次溝通無效，我們請她多清洗她總說壓力很大，請她不要用髒的尿布在按壓陰部他仍然這麼做，然後尿布疹一再復發，我們才決定停托，雖然這段期間不會再過去了，但願意支
3/13保姆回覆尿布疹他自認他已經盡力，每天至少水洗六次以上。他不喜歡計較，就照我們說的支付，但又說有社會經驗的人都知道一個月的違約金該怎麼算，似乎認為我們非常不合理他很委屈，我回覆說看要照這樣支付或者他

想起問大家保姆要求四月整個月的薪水是合理的嗎？謝謝！






新增保姆回覆
謝謝指教
向來堅信 人性本善處處有溫暖 善緣得來不易 就當經驗教育 我會好好的修改我的合約書 補強不足之處
明天11點請準時前來交接

講的好像我們虧欠他我們是惡人似的………
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抱歉我們不想惹麻煩你可以私訊我你的地區，我能跟你說是不是那區，其他我們不想多說免得洩漏各資，請你見諒
從週二開始我們夫妻輪流請假cover這四天 真的不敢在這種情況下送去
拍拍我懂你的苦 你的真的好誇張啊
不過我保姆可是從托育第一天就要我每天將母奶放在奶瓶裡分裝好避免紛爭
除了當天喝的還要帶一罐備用
所以喝奶時期我們可是每天扛四罐裝好每餐份量母奶的玻璃奶瓶去保姆家呢～
有次保姆跟我說每次等寶寶來才熱奶
寶寶都有點等不及
但當時候寶寶還小有時半夜回夜奶 早上第一餐可能時間沒有辦法太固定 如果他先加熱真正喝奶時可能會超過母奶保存的一小時
我就問說是否可以早上丟line跟他說要不要熱
他跟我說早上時間都很忙當時還有另一個寶寶要去所以沒時間看line
他跟我說早上時間都很忙當時還有另一個寶寶要去所以沒時間看line
我就說那以後都不用熱了 我們會看狀況自己溫好奶帶過去
從此以後早上的奶和比較大之後喝奶後的早點（水果燕麥、蒸蛋之類）
都是我們自己加熱好帶去
都是我們自己加熱好帶去
有次保姆說寶寶不吃早點 我們問說是不是放比較久冷掉了（七點加熱 大約九點吃）詢問他是否有加熱
他問我老公說要怎麼加熱………
聽到真的很傻眼 只能回說放電鍋加熱啊……
但我們一直覺得如果這些幫他用好他多花點心思陪伴寶寶都沒問題
現在想想都覺得好可笑！
謝謝各位的回覆
我也知道可以立即解約根本不用給錢（當天line也有這樣跟他提及，他似乎覺得我們不理性溝通，抹殺他做保姆的專業與熱情，但我真的只是想讓她知道事實狀況我們沒有虧欠她）
甚至可以去保姆協會 台北市友善托育舉報她
但我仍相信在照顧寶寶的地方他還是有辛勞、苦勞存在
不想因為我們的事情斷人未來的財入
也不想因為尿布疹問題就全盤抹殺他
以我自己的立場若突然被解約什麼都沒有日子真的不好過 所以願意做到好聚好散也願意支付到4/9
雖然現在看來人家並不領情還覺得太少
雖然現在看來人家並不領情還覺得太少
甚至暗示我們是惡緣
但至少我求問心無愧
希望今天11點付完錢一切就結束


尿布疹在2/27爆發後持續擦藥一週多
目前停藥狀況也都還不錯
只希望我們的決定可以讓寶寶不要再反覆感染了

推 bbwoo : 不太合理，之前停托我保母的算法跟你們一樣到4/903/13 22:12
推 qormp2 : 直接問保姆協會03/13 22:14
推 ariiodi : 不合理啊 為什麼這種保姆都不會被淘汰呢：（03/13 22:16
推 eatandsleep : 不合理 你3/9告知 只要付到4/8 年終另外算 看妳給她03/13 22:27
→ eatandsleep : 帶了多久按比例 針對4月份 妳只需付到8號03/13 22:27
→ eatandsleep : 合法保母 就跟她說保母協會協調 這種人我不會跟她03/13 22:28
→ eatandsleep : 客氣03/13 22:28
推 lightfood : 合約中關於違約金怎麼訂就怎麼付 跟其他保母想法做03/13 22:30
→ lightfood : 法無關03/13 22:30
→ lightfood : 法無關03/13 22:30
推 wiggyc : 我之前還遇過自己退我們托，還說整個月的錢不會退03/13 22:30
推 wiggyc : 我之前還遇過自己退我們托，還說整個月的錢不會退03/13 22:30
→ wiggyc : 的，在竹南，很可怕!03/13 22:30
→ wiggyc : 的，在竹南，很可怕!03/13 22:30
推 iangkor : 你人太好,合約中應該有一條是關於保母照顧不周,你03/13 22:33
推 iangkor : 你人太好,合約中應該有一條是關於保母照顧不周,你03/13 22:33
→ iangkor : 們可以解約的條件吧! 保母若真的疏忽導致嚴重尿布疹03/13 22:33
→ iangkor : 本來就可以拿這條解約,要是我可能連多一個月都不給03/13 22:34
→ iangkor : 到底是誰計較 幸好妳們及時停托了03/13 22:35
→ iangkor : 會搞到黴菌,皰疹真的太誇張了03/13 22:38
推 meli : 黴菌、皰疹…寶寶真可憐QQ03/13 22:43
推 ssbalex : 請問可以私下公布地區跟姓名嗎？光看就覺得寶寶好可03/13 23:12
推 hcswwh : 好糟糕的保母，寶寶一定很不舒服03/13 23:37
推 ritachang708: 各方面都合的來的保母真的不好找啊...尤其是能溝通+03/14 00:06
→ ritachang708: 聽進去的03/14 00:06
推 ice0101 : 我比較好奇的是，托育到3/16，現在保母似乎對你們03/14 00:06
→ ice0101 : 很不滿，那這兩天小孩還會帶去保母那裡嗎？03/14 00:06
噓 chuda : 不合理！幹嘛給！真覺得生小孩就夠累了、很辛苦！03/14 00:07
噓 chuda : 不合理！幹嘛給！真覺得生小孩就夠累了、很辛苦！03/14 00:07
→ chuda : 為什麼還要被不適用勞基法的保母凹一堆！我們生小03/14 00:07
→ chuda : 孩又不是企業！為什麼還凹三節、年終..超莫名其妙.03/14 00:07
→ chuda : 孩又不是企業！為什麼還凹三節、年終..超莫名其妙.03/14 00:07
→ chuda : 我也是自己帶小孩沒尿布疹！一送保母就TMD復發.超03/14 00:08
→ chuda : 級ox03/14 00:08
噓 chuda : 弄壞東西也不講！問了才說喔～有。簽約時說水洗屁03/14 00:14
→ chuda : 屁、真的每次水洗還尿布疹實在匪夷所思？浪費媽咪03/14 00:14
→ chuda : 屁、真的每次水洗還尿布疹實在匪夷所思？浪費媽咪03/14 00:14
→ chuda : 的母奶，不分次裝，結果量抓不對造成倒掉！尿片小03/14 00:14
→ chuda : 孩私處夾了保母的頭髮2～3次！口水巾跟保母手機放一03/14 00:14
→ chuda : 起！提供專門擦寶貝屁屁的毛巾被放在沙發！都有提03/14 00:14
→ chuda : 供尿布墊了......也許我有潔癖！但總覺得應該衛生觀03/14 00:14
→ chuda : 念要改善！！03/14 00:14
→ syu017 : 樓上的狀況我也不能接受啊03/14 00:21
推 aventis : 根本不用多給到4/9，還應該求償的03/14 00:43
推 julion555 : 當然不合理 只能說她碰到的人都太好了03/14 02:59
推 arctic : 看到什麼善緣之類的說法感覺更差...無緣的人不用理03/14 03:51
→ arctic : 他啦03/14 03:51
推 chiuqq : 我也遇到這種的...兩個月前告知工作關係要停托了， 03/14 08:22
→ chiuqq : 一個月前說好停托的日期 然後算好當月工作的時間跟 03/14 08:22
→ chiuqq : 按比例的年終 3月初給薪水的時候（保姆要求跟公家 03/14 08:22
→ chiuqq : 機關一樣月初支薪）還想說之後要在送個禮盒的 沒想 03/14 08:22
→ chiuqq : 到那天保姆卻說是我們不能配合托完一個月的要求要付 03/14 08:22
→ chiuqq : 一個月的薪水然後也是那句有社會經驗的人都知道 說 03/14 08:22
→ chiuqq : 「一年之中不管什麼時候停托都要再給一年份的年終！ 03/14 08:22
→ chiuqq : 」要求要一年份的年終跟離職獎金！！（可能她有聽 03/14 08:22
→ chiuqq : 到我跟公司再談離職金的是但那是之前每個月從薪水 03/14 08:22
→ chiuqq : 扣的啊！）我們已經按比例算到3月整個月1/4的年終， 03/14 08:22
→ chiuqq : 3月份也只工作一星期！聽到離職獎金那段我真的傻眼 03/14 08:22
→ chiuqq : ！！本來氣到想花錢消災後來我先請她回去冷靜一晚上 03/14 08:22
→ chiuqq : 決定拒絕她的要求！因為她沒保姆照我們也沒簽合約.. 03/14 08:22
→ chiuqq : . 03/14 08:22
→ iangkor : ch大的經驗也很可惡 這些惡保母都沒人管了是嗎 03/14 08:40
推 julion555 : 是在台北嗎？求私訊保母資訊避免踩雷@@ 03/14 10:16
→ ahuey10 : 給到4/9 滿合理 但整個四月 有點扯 03/14 11:11
→ ahuey10 : 直接問保母協會 怎麼處理 03/14 11:13
→ ahuey10 : 保母很怕保母協會 你可以問這樣狀況怎麼處理 03/14 11:20
→ ahuey10 : 不要提到保母是誰就好!!這樣會變成撕破臉 03/14 11:21
推 thesecondw : 我們最近也遇到類似的狀況，雖然跟保姆無關，你們沒 03/14 14:10
→ thesecondw : 有錯，有些人就是會利用一般人都不想撕破臉和氣為上 03/14 14:10
→ thesecondw : 的特點亂凹，他們才是錯的人，所以下次遇到就好好處 03/14 14:10
→ thesecondw : 理吧 03/14 14:10
推 chiuqq : 我的是在台中喲 03/15 20:00