公司不成立福委會、福委會 人數、福委會結餘款在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

就過去到現在公司的福利裡
除了講明的如：
年終、三節、優於勞基法的休假員工旅遊、電信費補助、生日禮金、進修補貼、員工旅遊
這種偏向制定好的福利

比較納悶的是有一定規模內的福委會
我自己待過公司的福委會
是會po出跟公司爭取多少的經費給員工旅遊
但員工旅遊不是人人有而是抽籤的
而且聽說終身只能國內、國外各申請一次
前公司則是固定每年國內、兩年國外一次
或者是福委會會去找電影院廠商
可能像去年看美麗華、今年變成威秀
大概就這些

聽起來是有的話覺得不錯
沒有好像也不會覺得吸引人

不知道大家公司福委會有為自己公司爭取什麼福利呢？

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推 banana321: 員工旅遊抽籤不是很公平，可能不合法 08/02 10:25
→ a963: 抽籤？？ 08/02 10:39
→ shinhway1: 福委會看預算 08/02 10:41
推 MeeToo: 三節禮金+伴手禮 電影票 旅遊補助 喜喪補助 08/02 11:16
推 newswim: 其實尾牙聚餐，尾牙抽獎，很多也是福委會的 08/02 12:20
推 lairx: 有跟沒有差不多... 08/02 12:51
推 cxiii: 直接給旅遊補助2萬讓我們自己去玩實報實銷 08/02 13:10
→ cxiii: 每年都有 08/02 13:11
→ THPZ02: 我們是每個月薪水強制扣300...讓福委買廢物送我們 08/02 13:32
推 edweepvp: 我連員工旅遊都沒有 08/02 14:00
推 pplluu: 有限人數的員工旅遊而已== 08/02 14:33
推 banana321: 福利金不是賴0.05%嗎？強制扣300，不公平 08/02 14:40
推 kimicino: 沒這種東西 08/02 16:03
推 mdforget: 也要看福委會有沒有錢！ 08/02 16:29
推 you878787: 30000團費補助加15000旅遊支出實報實銷 08/02 16:38
→ AISC: 福委會另一部分是公司營收 理論上應該是公司提撥的比例比較 08/02 18:14
→ AISC: 高 對於覺得東西很爛的人可以建議委員會改送水果就好 08/02 18:14
推 RINPE: 抽籤 什麼爛公司呀 08/02 19:07
→ cycle2: 目前為止只看到有員工活動而已，其餘的福利在福委會建立前 08/02 20:00
→ cycle2: 早就有了，例如國外員工旅遊，但是明年堪憂QQ 08/02 20:00
→ banana13: 自強活動最累 08/02 20:00
推 a3225737: 終身是怎樣 要洗年資嗎 08/02 20:20
推 Roia: 沒聽過還要抽籤的，照理說有繳福委會費的一定都有份。目前 08/02 22:09
→ Roia: 的公司沒這種制度，也不辦什麼強制參加放假還要見同事主管 08/02 22:09
→ Roia: 的員工旅遊，但每個月都有慶生會，公司會訂個點心飲料，覺 08/02 22:09
→ Roia: 得這樣也不錯 08/02 22:09
→ allen1224a: 每月扣的福利金，公司再給一倍。也有看過一人一萬預算 08/02 23:35
→ allen1224a: ，看福委怎規劃，沒用完就全買禮卷 08/02 23:35
推 akanewang: 如果福委會可動用額度來源有包含員工薪資扣繳，若申請 08/03 14:45
→ akanewang: 員工旅遊預算，是有幫中籤人申報個人所得收入，則中籤 08/03 14:45
→ akanewang: 員工要繳稅，如果員工旅遊的編列科目是活動費用，不是 08/03 14:45
→ akanewang: 特定（中籤）的人的收入，那麼福委會違反法規，一旦確 08/03 14:45
→ akanewang: 實，可能需要補償其他員工......若還有問題可以去看一 08/03 14:45
推 akanewang: 下法規資料庫... 08/03 14:47