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勞退自提6%、勞退自提級距、勞退自提6計算在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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勞動部表示,為保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專 ...

勞退自提6%在無痛存退休金》勞退新制下該自提6%嗎?她看帳戶大驚的討論與評價

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    根據勞動部勞工退休金試算系統來看,如果A勞工每月薪資為4萬元,僅只有雇主所提撥的6%,而每年薪資成長率為1%,勞退提撥投資報酬率3%,預計工作35年後請領 ...

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    勞退「不自提」:代表每個月薪水不再另外多提撥4368元,因此無法享受到節稅的好處。 · 勞退自提6%:每年自提的總額52416元,不用併入當年度所得,這筆錢入 ...

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    不動腦的存錢術,假設可領年金的餘命為20年,企業主提撥6%加自提6%,計算基礎為不調薪,公式:100×12%×年金終值(投資報酬率,提撥年數)/年金現值( ...

    勞退自提6%在勞工退休金個人專戶 - 中華民國勞動部全球資訊網的討論與評價

    勞工亦得在每月工資6%範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞工年滿60歲即得請領退休金,提繳退休金年資滿15 ...

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