台電約聘人員ptt、台電招考、台水約聘在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

公家機關聘僱人員 一年一約 工作並不算穩定

故有報考國營雇員想法 但其中一些事情搜尋未有答案

因為需要衡量一下得失 故向大家請教 請不吝指導


個人目前為公家機關約僱人員 年資已滿7年 在機關是21天休假

考量到國營雇員工作較穩定

如果有幸考取油電雇員轉換跑道 休假年資是否可併計呢?

原先領有國旅卡是否還有補助?

如果是考取職員 年資又是可以延續或是有另外計算方法?

如果是中郵或是中華電信 在人事方面的銜接是不是又有不同?

若在擔任國營事業職員雇員後考取高考 年資是否又會有不同算法?
(應該沒人這樣做?但還是想了解)


我知道會有人說先考上再說 不過還是得先考慮未來各種情形

衡量一下各方面的得失 還請不吝指教 謝謝各位大大

--
前三樓抱歉 是我說明不清楚

我本身有在準備高普考 但為了希望有穩定工作

所以也考慮國營事業(含郵政 中華電信等)

才會想了解這其中的關係

眾所周知的是 一般約僱人員考取高普考年資能繼續併計

但如果轉到國營 就很少看到這方面的資料了

又國營職員屬於公保 雇員是勞保 其中的細節想必也是眉角很多 所以希望能了解一下

但仍感謝前三樓:)

謝謝！這是我想知道的答案之一！

約僱應該算純勞工? 畢竟是保勞保

原來如此 各都不同

制度上其實還是蠻複雜的

了解！

我不會放棄 主要是想知道年資能不能互相帶

嗯..這真的差很多
中央對於機關與事業簡直是不同待遇了

之前曾經與公職的技士朋友聊過 他自己對國營也是羨慕
不過業務繁忙 也沒什麼時間再準備就作罷了

高普與國營一起準備的行政類科(組) 主要是經濟與企管方面的(主要是本科系有點基礎)

確實是!!

距第一次報考也快10年 工作後因平常業務多寡不均 時多時少 只能盡量塞時間準備
中間也有過幾年沒去考
最好的成績是跟錄取分數差在個位數 但還是有差距就是

R大這讓我感觸很深！
我現在也是朝這方向準備
現在只能在職準備 成效不盡理想 沒有夠堅強的後盾可以全職也經不起全職了

呃 不是 這個只是想知道還能不能用
之前有爬文看過台水也有這個 但其他國營似乎沒有
但也不會因為沒有就不準備
只是希望瞭解 如果原本是機關聘僱人員 有幸到了國營事業的話
有沒有什麼是可以帶過去的?

抱歉 應該是我的訊息過舊
數年前曾經有看過文章說台水似乎有國旅卡所以有點印象
帶出錯誤訊息非常抱歉

非常感謝您！！非常詳細！！！
感謝大大不吝解惑！！

→ MobileComm: 我如果是你 打完第一行就不會有下面的理由了 02/20 14:24
→ MobileComm: 休假年資這麼重要的話你還是繼續約聘好了 02/20 14:26
推 ben82520: 這有需要選嗎... 02/20 14:29
→ gtomina8810: 職員雇員跟高考完全不同 02/20 14:37
→ gtomina8810: 至於你講完第一行 下面就不用想了 那都不是考慮面 02/20 14:38
推 mungbeanJ: 油會保留休假年資 02/20 14:39
推 Chongyuan: 要先確認約僱的身份是否為純勞工 如果是純勞工考上經濟 02/20 14:47
→ Chongyuan: 部所屬事業機構可以採計年資 02/20 14:47
推 Chongyuan: 另外職員雇員高考這三種採計休假年資的範圍都不同 02/20 14:51
推 hsiyafel: 但是他有國旅，是不是認休假年資有點疑問 02/20 14:52
推 treeice: 我記得菸酒不行 02/20 14:57
推 ares59: 休假年資...很廢...只有你比人家多休假而言..糾結在一年多 02/20 15:42
→ ares59: 別人五天假....一年才多不到一萬...好吧。一萬很多了。那 02/20 15:42
→ ares59: 就放棄不要考 02/20 15:42
推 h14753951: 你重心應該是擺在國營事業而不是高普考,高普考薪水太差 02/20 16:35
推 sexy1128: 請問....您想考哪一類組？ 02/20 16:39
推 qaz13579: 有考上有贏啦 不管高普考還是國營 年資帶過來只是加分 02/20 16:48
→ qaz13579: 而已 02/20 16:48
→ qaz13579: 不然說實在這幾年科技業大發 本科生能力好的都去撈了 02/20 16:48
推 Reddin: 我會問在準備的高普考考幾年了？分數差多少？ 02/20 17:15
推 Reddin: 考多年的考生，我只會建議考「上榜機率較大」的考試 02/20 17:17
→ Reddin: 其他問題不重要，考量自身實力，評估考什麼比較容易上榜 02/20 17:18
推 Wolverine56: 台電約聘很穩定啊XD 02/20 17:27
→ gtomina8810: 科技業大發賺得只有半導體類那幾家跟股東而已喔.. 02/20 17:27
→ gtomina8810: 至少五哥還是雙貓沒你們想的那麼好 02/20 17:28
→ Wolverine56: 只是每年投標廠商換而已，但還都是在同一個地方做同 02/20 17:29
→ Wolverine56: 樣的庶務 02/20 17:29
推 szuwei0311: 在糾結國民旅遊卡 這個也蠻奇怪的 02/20 17:42
推 puring007: 國營有國旅卡？那一間有？？ 02/20 18:39
推 Crazyloveyou: 沒有國旅卡 高普鐵路司法才有 02/20 19:34
→ Crazyloveyou: 國旅卡是加班費的補償 02/20 19:35
推 balabala123: 私訊回你了 外年職代約聘僱實在沒意思 02/20 21:36
推 balabala123: 祝您早日脫離偽公務員的人生 02/20 21:59
推 szuwei0311: 有一點抓小放大，你該在意的點是後面的年薪跟上榜容 02/20 23:38
→ szuwei0311: 易度，反倒是在意其他小部分的福利 02/20 23:38
推 starts: 等真的考上了再問人資就好了 八字都還沒一撇想那麼多幹嘛 02/21 00:44
推 ftsn: 之前聽說台糖有國旅卡.... 是"聽說" 不確定.... 02/21 00:52
推 dontaskwhoim: 我以前也是公家機關約僱 只有休假年資能帶過去而已 02/21 02:48
→ mico: 問題太多了 想考就趕快考 想太多都是浪費自己時間 國旅卡很 02/21 06:06
→ mico: 廢 還不如換錢比較實在點 02/21 06:06
推 jailkobe5566: 印象中約聘的休假年資不會併計，要經過高普特考的公 02/21 10:17
→ jailkobe5566: 務員才有吧 02/21 10:17
→ KENGOD0204: 約聘年資，所屬是同個老闆就可以。 02/21 10:48
推 Chongyuan: 台糖沒有國旅卡，不用聽說了 就是沒有 02/21 11:00
推 love50921: 如果妳約僱很穩，例如軍營高階軍官的眷屬之類的東西， 02/21 14:02
→ love50921: 那安穩一輩子沒問題 02/21 14:02
→ love50921: 如果不是，那就去考吧。保障就贏9成了 02/21 14:03
推 forziyu: 也想知道相關訊息，可否分享呢？ 02/21 20:22
推 rongzi: 搭版請教，如果年資有中斷，例如考前離職，休假年資還能 02/25 17:26
→ rongzi: 帶過去嗎？非常感謝 02/25 17:26
推 Diomedes: 可以，不過有的國營只採計帶過來滿一年的年資 02/26 23:22
推 ch22813: 年資、國旅卡的問題，就像是一個在考慮離婚的人捨不得以 02/27 18:26
→ ch22813: 後房租沒人分攤｡你要的若是這麼邊角的問題，乾脆不要考 02/27 18:26
→ ch22813: 了｡如果沒有你就不考了嗎？如前面有大大提到，10年準備 02/27 18:26
→ ch22813: 高普考，你現在要選擇的是，哪個可以先考上｡年休假就算 02/27 18:26
→ ch22813: 從頭算，忍幾年就好了，越晚斷尾越斷不了 02/27 18:26
推 lempwosay: 你在意太多事情了，都混在一起了，1.你想考上嗎？考不 03/14 15:25