四個月離職履歷、隱瞞工作經歷、未滿半年履歷在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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離職過程皆無任何不愉快，也不擔心未來公司詢問，只不過因未來職涯選擇不會再考慮前公司的產業屬性，加上此經歷較短且工作內容可能不會加分，但四個多月的 ...

目前已畢業在社會打滾五年，前陣子好不容易找到工作，不過在職場上遇到不好的事，不得已而離職，故這段資歷只有四個月，爬過很多文，有人說不要放， ...

此文一出引發網友熱烈討論，也紛紛釣出快閃族，有人說「我放一天」、「我剛離職工作做不到三個月不知道要不要放在履歷」、「最短我放四個月沒有扣分 ...

曾經有位剛進入職場還在試用期的新鮮人問阿姐，目前有另一個較好的工作機會，在試用期便離職會不會讓履歷變得不好看，影響日後履歷給人的觀感。

January 4, 2021 at 10:24 AM ·. 【在試用期離職是否該寫進履歷】目前爲剛出社會的碩士畢業生，由於對於第一份工作無法適應，且有失眠狀況發生，所以在試用期的3個月 ...

沒做滿3個月的工作該寫進履歷嗎？有一位女網友透露，自己要去面試新工作，但因為前一份工作沒做滿3個月就離職，猶豫是否要寫進履歷，更擔心不誠實說明 ...

如果最近你正在檢視職涯轉換、思考離職原因的陳述，或是因為幾次「斷層」而苦惱，或許 ... A工作與B工作間，有休息四個月，這段時間都在做些什麼？

要讓自己應徵到適合的職位，有時候適時地包裝關鍵的資訊是必要的。而有些真的無法包裝的經歷，就不建議列在工作經歷上。就像是做不到3個月就離職， ...

不知道你有沒有這樣的經驗：面試完，成功拿到Offer，但上工不到幾個月，就發現這間公司不符合預期，甚至在經營理念上有道德上的缺失。你只好趕緊遞辭呈， ...

在四個月離職履歷這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者hatechina也提到本人今年30 今年6月時與前主管弄得不愉快而離職待業至今期間不斷的投履歷及面試但履歷數量與面試 ...