提離職範例、自願離職信、員工離職信在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2021年11月9日 — 在經過慎重的評估，做好提離職前的心理準備後，接下來就是要走向關鍵的離職程序了。有些人會先口頭告知，有些人不會。但不管如何，都需要擬定正式 ...

提離職前：真的需要離職嗎？如果是明顯大有問題的狀況，像是公司違法、主管或同事間的相處造成嚴重的困擾 ...

在腦海演練過千百次提離職的情況：老闆會如何慰留你、自己又該怎麼回應， ... 範例：. 親愛的xx（職務）：. 本人因生涯規劃（概述離職原因）向公司 ...

離職日期是辭呈中必須提及的要點，除了提醒主管外，也是為了保證你提離職與實際離職的日期符合勞動基準法的規範，同時留下證明紀錄，避免老闆不認帳， ...

撰寫離職信，有哪些要注意的地方？ · 1. 至少包含【主管或老闆的名字】、【離職生效日期】與【最後一天的工作日期】。 · 2. 不論離職原因為何，選擇「個人 ...

Step1：再次檢查剛剛發出的信件 · Step2：做好工作任務交接 · Step3：工作交接清單寄給同事與主管 · Step4：向HR提出工作證明書 · Step5：保有原來良好工作 ...

在分享「提離職」的實戰技巧之前，我想先戳破一個包含我在內的工作者常見 ... 我提供一個離職報告範例：「主管好，我已經應徵到某公司行政職，新公司 ...

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預告離職Mail範例 ... Dear OOXX, 很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，因未來生涯另有規劃，已決定辭去現在OOXX職務，OOO年XX月XX日為最後工作日， ...

提離職一定要先寄出離職信！千萬不可以只用口頭講。 · 職場信要短而清楚，要注意的有：1~2句話交待離職原因，並表示感謝公司栽培，願意幫公司配合交接， ...