汽車零件保養懶人包

新北捷運年終、北捷調薪、北捷年終獎金在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

新北捷運年終在[問題] 新北捷福利- 看板MRT

作者[問題] 新北捷福利
標題homeyou (homeyou)
時間2018-06-06 22:41:33 UTC


朋友有報名新北捷的甄選,因為沒有帳號,由我幫忙詢問,想請問是否有人可以分享相關
福利,與北捷及桃捷相比如何呢?感謝

若不方便回文,可站內信,謝謝

--

→ mt580: 都找不到人..所以同樣職缺開了三次??競爭者少..趕快去就是 06/06 22:44
→ homeyou: 是否福利不如北桃,所以....? 06/06 23:06
→ mt580: 因為剛成立~地點偏遠?又沒打廣告..只刊登在官網~很少人知道 06/06 23:13
→ mt580: 薪資當初簡章不是有寫..福利這你要打去問..沒啥人知道!! 06/06 23:14
推 Austronesian: 新公司很操是基本的,因為沒有前人的經驗啊 06/06 23:17
→ Austronesian: 要看前景... 06/06 23:17
推 aquarsx3: 現在去,以後就是大學長了還不快報名 06/07 03:01
推 tacoux: 基層都是北捷老屁股過去,新人想當大學長可能要撐20年 06/07 10:11
推 f871114: 北捷升不上去的會去,所以你懂的 06/07 15:58
→ mt580: 基層老屁股不會去同職等的缺..這些都算進階入門職等而已 06/07 16:37
→ mt580: 所以如果呆同一捷運公司同職等太久..跳更高職等..剛好而已 06/07 16:38
→ tacoux: 跳過去結果薪水反而比之前技術員還低 06/07 16:40
→ mt580: 這本來就是互相挖腳...覺得符合條件才會跳! 06/07 17:10
→ homeyou: 請問北捷升遷順利嗎?是否有擋? 06/07 20:15
→ kevincgg: 後面有山你會順利,沒山?一堆5年都沒升了,輪到你.... 06/07 20:44
→ tacoux: 5年升遷算快了啦,一堆10幾年技術員好不好,沒加薪前10等 06/08 01:03
→ tacoux: 技術員才三萬多勒 06/08 01:03
→ tacoux: 一直到柯P上任幫基層加薪頂天才破4萬,看看前面10幾年老屁 06/08 01:06
→ tacoux: 股多可憐 06/08 01:06
→ tacoux: 還有,技術員想升到10等頂,順利要七年,不過很多人都沒這 06/08 01:10
→ tacoux: 麼順利,可憐基層 06/08 01:10
→ homeyou: 北捷有每年調薪嗎? 06/08 06:48
→ homeyou: 我是指像公股行庫每年升一級 06/08 09:25
→ jordanau6: 應該有會有每年調薪 06/08 11:39
→ tacoux: 笑死人了,每年調薪,基層跳一級不到500塊,然後考核壓著 06/08 11:49
→ tacoux: 不給跳等 06/08 11:49
→ tacoux: 什麼?你問跳等多少錢? 06/08 11:49
→ tacoux: 1500,笑死人了 06/08 11:49
推 f871114: 所以升到頂底薪只多快1萬? 06/08 14:29
→ homeyou: 獎金似乎分很多名目 工作 績效 考核不知道一年領幾個月? 06/08 16:18
→ tacoux: 類國營事業獎金就跟簡章上面寫得一樣,不會少,也不會多 06/08 16:26
→ kevincgg: 不就年終1.5個月,年初年中各發一次考核跟績效 06/08 23:05
→ kevincgg: 全部當成年終獎金就將近3.x~4.x,想要的快進去 06/08 23:07
推 heykissass: 捷運其實內部人才沒很強 一堆十幾年升不上去的根本 06/08 23:10
→ heykissass: 就是有問題 有能力的都能照年資到就升 而且還是保送 06/08 23:11
→ heykissass: 我講的不是用於爽單位 EX AFC 其他真的不用山也可以 06/08 23:12
推 tacoux: 終於有人說實話了,老屁股跟垃圾一樣,只因為進公司早卡了 06/08 23:29
→ tacoux: 個好位置,新人進去只會被凹到離職,前幾年柯P因為北捷離 06/08 23:29
→ tacoux: 職率太高加了薪,根本就是爽到這些老屁股 06/08 23:29
推 Fakhrou: 有能力的不多不過靠背景的很多。 06/09 14:18
推 e23718: 站務員10等15級目前是49xxx,技術員應該差不多 06/09 17:58
→ tacoux: 首先呢,基層普通人升到10等需要8到10年,然後從10等1級, 06/09 19:14
→ tacoux: 一年升1級,需要15年才能完全頂天,咦?剛好退休耶 06/09 19:14
→ mazinger: 草創的公司 從0開始 制度、規則要自己建立 很辛苦 06/09 20:13
→ mazinger: 但是 能熬過這一關 經驗實力都有了 也提早卡位 06/09 20:14
→ mazinger: 不論是待在自己公司 或跳槽 都會有優勢 06/09 20:14
→ mazinger: 在北捷 制度都已建立 待個十年也只是懂你單位東西而已 06/09 20:16
→ homeyou: 不知道新北捷開始賺錢要幾年? 06/09 21:30
→ tacoux: 長官差不多要出現打官腔了,各位小心發言啊 06/09 23:12
→ cutegcm: 這兩年玩優化,很多單位整併,年輕技術員因為學習力好開 06/09 23:54
→ cutegcm: 始受訓跨單位的事,當然很累目前也沒實質增加津貼,但有 06/09 23:54
→ cutegcm: 不少人已經受惠,不然你哪有機會從老屁股圈光明正大脫穎 06/09 23:54
→ cutegcm: 而出,這招還是反向和機捷吸收的 06/09 23:54
→ tacoux: 感謝長官指教,跨單位受訓好棒棒,很多人受惠,讚讚讚,年 06/10 00:38
→ tacoux: 輕技術員各個三頭六臂,相信很快就能幹掉老屁股囉! 06/10 00:38
推 tacoux: 捷運板真是傷心地,推文幾乎都是抱怨,罵長官,滿滿的負能 06/10 00:59
→ tacoux: 量,看樣子我還是放不下啊,QQ 06/10 00:59
推 Fakhrou: 痛哭流涕,站務通車務,車務通維修,一人三化,感謝老闆 06/10 10:06
→ Fakhrou: 栽培 06/10 10:06
→ kevincgg: 還是一堆新鮮的肝想進去,有本事應該都走光了 06/10 11:59
推 f871114: 感謝老闆讓我有學習的機會笑死 06/10 17:54
→ FS685: 跨單位學東西是要受惠什麼!? 只有財務處長官受惠吧… 我笑 06/13 14:25
→ FS685: 了 06/13 14:25
→ tacoux: 注意發言,長官在看 06/13 16:31
→ tacoux: 千萬不要說破,長官的面子往哪擺 06/13 16:31
→ cutegcm: 不對喔,看過申請表和系統的資歷卡就不會說了,沒有戰功 06/15 22:49
→ cutegcm: 怎麼給人理由升你,自己去打聽這幾年升遷公告是否七成是 06/15 22:49
→ cutegcm: 三五年的新人甚至有更快的,我想他們也是會抱怨的但人家 06/15 22:49
→ cutegcm: 手腳沒停下過 06/15 22:49
→ tacoux: 痛哭流涕,感謝長官指教,謝謝長官賞口飯吃 06/16 11:36
推 f871114: 有背景的新人嗎?親戚是處長之類的 06/17 18:26
推 f871114: 感謝長官栽培,雖然很多人十幾年沒機會升遷,一定是我們 06/17 18:27
→ f871114: 不夠努力,絕不是長官烤雞攬掉鸟 06/17 18:27
推 tacoux: 處長的親戚我不知道,畜生的親戚倒是可以拿50天 06/18 11:25
推 f871114: 50天長官拿的明正言順,表示長官都是…… 06/18 12:20
→ homeyou: 請問拿50天是指?若不方便,請站內,謝謝 06/18 21:53
→ tacoux: 考績獎金,30天就是一個月全薪 06/18 23:34
→ homeyou: 面試完畢,真心不推 06/20 16:01
→ homeyou: 位置超偏僻,目前是工務所狀態 06/20 16:25
→ tacoux: 除了既得利益者以外沒人會推 06/20 17:30
→ homeyou: 只能說,會招人那麼多次不是沒有原因,要去的三思 06/20 20:54

新北捷運年終關鍵字相關的推薦文章

新北捷運年終在新北捷運招考─ 薪水福利待遇的討論與評價

新北捷運 薪水待遇 ; 運務類, 控制員, 約44,800 元, 約57,900 元 ; 機械維修類, 技術員, 約32,800 元, 約37,000 元 ; 身障類, 事務員, 約31,600 元, 約35,600 元 ...

新北捷運年終在新北大眾捷運股份有限公司的討論與評價

年終 獎金. 三節獎金. 公司制度完善. 有教育訓練. 工作環境佳. 想了解只有員工才知道的職場心聲? 兌換後馬上就能向前輩發問! 查看完整內容及薪水 14 人已看過. 0 分享. 你 ...

新北捷運年終在新北大眾捷運股份有限公司的討論與評價

... 年終獎金、三節獎金/禮品、不扣薪病假、不扣薪事假、結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、住院慰問金、員…。新北大眾捷運股份有限公司為於107年成立之專業捷運營運公司 ...

新北捷運年終在ptt上的文章推薦目錄

    新北捷運年終在搶人才!臺酒年終最高4.4個月新北捷運起薪上看58K的討論與評價

    新北捷運 公司副總經理詹炯潁指出,跟一般產業比起來,新北捷運薪水還算是高,除了年終獎金外,還有一些相關的考績獎金,一年預估大概會有14.5個月。 這次 ...

    新北捷運年終在新北捷運環狀線徵才! 起薪上看58K無經驗可 - YouTube的討論與評價

    後疫情時代,產業復甦,各行各業都缺工缺人,公營單位也祭出誘因,搶人才,像是臺灣菸酒公司,一口氣開出403個職缺,最高起薪4.4萬元,還有誘人的 年終 ...

    新北捷運年終在112年桃園捷運第二次新進人員招募的討論與評價

    ... 年終獎金及其他相關獎金,並比照公教人員有優惠房貸福利等。 考試特色. 台北捷運 ... 工作地點均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。 報考資格:<br/><b> ...

    新北捷運年終在【台北捷運】土城板南線、新蘆中和線站務員((享年終及考核獎金的討論與評價

    新北市 板橋區工作職缺|【台北捷運】土城板南線、新蘆中和線站務員((享年終及考核獎金,月休8-10天))|華德來股份有限公司|月薪33174 ...

    新北捷運年終在新北捷運年終的推薦與評價,PTT、MOBILE01 - 最新趨勢觀測站的討論與評價

    在新北捷運年終這個產品中,有338篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 高雄驛重返榮耀復歸城市中軸線再造城市願景一起飛高雄驛重返於城市 ...

    新北捷運年終在起薪57K!新北捷運招考70人3/20報名截止-最新消息的討論與評價

    為因應環狀線與三鶯線營運人力需求,新北捷運公司公告112年第1次公開招考甄試簡章,預計招考行車類組、身心障礙類組共70人,即日起至112年3月20日開放 ...

    新北捷運年終在汐東捷運等20年終核定新北捷運局:實現汐止人期待 - 經濟日報的討論與評價

    行政院核定通過汐東捷運線,新北市捷運局表示,感謝地方與中央各單位為民共同努力、通力合作。此捷運線除可改善汐止地區交通問題...

    新北捷運年終的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果