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新北捷運面試、新北捷運徵才、捷運面試ptt在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

新北捷運面試在[問題] 新北捷福利- 看板MRT

作者[問題] 新北捷福利
標題homeyou (homeyou)
時間2018-06-06 22:41:33 UTC


朋友有報名新北捷的甄選,因為沒有帳號,由我幫忙詢問,想請問是否有人可以分享相關
福利,與北捷及桃捷相比如何呢?感謝

若不方便回文,可站內信,謝謝

--

→ mt580: 都找不到人..所以同樣職缺開了三次??競爭者少..趕快去就是 06/06 22:44
→ homeyou: 是否福利不如北桃,所以....? 06/06 23:06
→ mt580: 因為剛成立~地點偏遠?又沒打廣告..只刊登在官網~很少人知道 06/06 23:13
→ mt580: 薪資當初簡章不是有寫..福利這你要打去問..沒啥人知道!! 06/06 23:14
推 Austronesian: 新公司很操是基本的,因為沒有前人的經驗啊 06/06 23:17
→ Austronesian: 要看前景... 06/06 23:17
推 aquarsx3: 現在去,以後就是大學長了還不快報名 06/07 03:01
推 tacoux: 基層都是北捷老屁股過去,新人想當大學長可能要撐20年 06/07 10:11
推 f871114: 北捷升不上去的會去,所以你懂的 06/07 15:58
→ mt580: 基層老屁股不會去同職等的缺..這些都算進階入門職等而已 06/07 16:37
→ mt580: 所以如果呆同一捷運公司同職等太久..跳更高職等..剛好而已 06/07 16:38
→ tacoux: 跳過去結果薪水反而比之前技術員還低 06/07 16:40
→ mt580: 這本來就是互相挖腳...覺得符合條件才會跳! 06/07 17:10
→ homeyou: 請問北捷升遷順利嗎?是否有擋? 06/07 20:15
→ kevincgg: 後面有山你會順利,沒山?一堆5年都沒升了,輪到你.... 06/07 20:44
→ tacoux: 5年升遷算快了啦,一堆10幾年技術員好不好,沒加薪前10等 06/08 01:03
→ tacoux: 技術員才三萬多勒 06/08 01:03
→ tacoux: 一直到柯P上任幫基層加薪頂天才破4萬,看看前面10幾年老屁 06/08 01:06
→ tacoux: 股多可憐 06/08 01:06
→ tacoux: 還有,技術員想升到10等頂,順利要七年,不過很多人都沒這 06/08 01:10
→ tacoux: 麼順利,可憐基層 06/08 01:10
→ homeyou: 北捷有每年調薪嗎? 06/08 06:48
→ homeyou: 我是指像公股行庫每年升一級 06/08 09:25
→ jordanau6: 應該有會有每年調薪 06/08 11:39
→ tacoux: 笑死人了,每年調薪,基層跳一級不到500塊,然後考核壓著 06/08 11:49
→ tacoux: 不給跳等 06/08 11:49
→ tacoux: 什麼?你問跳等多少錢? 06/08 11:49
→ tacoux: 1500,笑死人了 06/08 11:49
推 f871114: 所以升到頂底薪只多快1萬? 06/08 14:29
→ homeyou: 獎金似乎分很多名目 工作 績效 考核不知道一年領幾個月? 06/08 16:18
→ tacoux: 類國營事業獎金就跟簡章上面寫得一樣,不會少,也不會多 06/08 16:26
→ kevincgg: 不就年終1.5個月,年初年中各發一次考核跟績效 06/08 23:05
→ kevincgg: 全部當成年終獎金就將近3.x~4.x,想要的快進去 06/08 23:07
推 heykissass: 捷運其實內部人才沒很強 一堆十幾年升不上去的根本 06/08 23:10
→ heykissass: 就是有問題 有能力的都能照年資到就升 而且還是保送 06/08 23:11
→ heykissass: 我講的不是用於爽單位 EX AFC 其他真的不用山也可以 06/08 23:12
推 tacoux: 終於有人說實話了,老屁股跟垃圾一樣,只因為進公司早卡了 06/08 23:29
→ tacoux: 個好位置,新人進去只會被凹到離職,前幾年柯P因為北捷離 06/08 23:29
→ tacoux: 職率太高加了薪,根本就是爽到這些老屁股 06/08 23:29
推 Fakhrou: 有能力的不多不過靠背景的很多。 06/09 14:18
推 e23718: 站務員10等15級目前是49xxx,技術員應該差不多 06/09 17:58
→ tacoux: 首先呢,基層普通人升到10等需要8到10年,然後從10等1級, 06/09 19:14
→ tacoux: 一年升1級,需要15年才能完全頂天,咦?剛好退休耶 06/09 19:14
→ mazinger: 草創的公司 從0開始 制度、規則要自己建立 很辛苦 06/09 20:13
→ mazinger: 但是 能熬過這一關 經驗實力都有了 也提早卡位 06/09 20:14
→ mazinger: 不論是待在自己公司 或跳槽 都會有優勢 06/09 20:14
→ mazinger: 在北捷 制度都已建立 待個十年也只是懂你單位東西而已 06/09 20:16
→ homeyou: 不知道新北捷開始賺錢要幾年? 06/09 21:30
→ tacoux: 長官差不多要出現打官腔了,各位小心發言啊 06/09 23:12
→ cutegcm: 這兩年玩優化,很多單位整併,年輕技術員因為學習力好開 06/09 23:54
→ cutegcm: 始受訓跨單位的事,當然很累目前也沒實質增加津貼,但有 06/09 23:54
→ cutegcm: 不少人已經受惠,不然你哪有機會從老屁股圈光明正大脫穎 06/09 23:54
→ cutegcm: 而出,這招還是反向和機捷吸收的 06/09 23:54
→ tacoux: 感謝長官指教,跨單位受訓好棒棒,很多人受惠,讚讚讚,年 06/10 00:38
→ tacoux: 輕技術員各個三頭六臂,相信很快就能幹掉老屁股囉! 06/10 00:38
推 tacoux: 捷運板真是傷心地,推文幾乎都是抱怨,罵長官,滿滿的負能 06/10 00:59
→ tacoux: 量,看樣子我還是放不下啊,QQ 06/10 00:59
推 Fakhrou: 痛哭流涕,站務通車務,車務通維修,一人三化,感謝老闆 06/10 10:06
→ Fakhrou: 栽培 06/10 10:06
→ kevincgg: 還是一堆新鮮的肝想進去,有本事應該都走光了 06/10 11:59
推 f871114: 感謝老闆讓我有學習的機會笑死 06/10 17:54
→ FS685: 跨單位學東西是要受惠什麼!? 只有財務處長官受惠吧… 我笑 06/13 14:25
→ FS685: 了 06/13 14:25
→ tacoux: 注意發言,長官在看 06/13 16:31
→ tacoux: 千萬不要說破,長官的面子往哪擺 06/13 16:31
→ cutegcm: 不對喔,看過申請表和系統的資歷卡就不會說了,沒有戰功 06/15 22:49
→ cutegcm: 怎麼給人理由升你,自己去打聽這幾年升遷公告是否七成是 06/15 22:49
→ cutegcm: 三五年的新人甚至有更快的,我想他們也是會抱怨的但人家 06/15 22:49
→ cutegcm: 手腳沒停下過 06/15 22:49
→ tacoux: 痛哭流涕,感謝長官指教,謝謝長官賞口飯吃 06/16 11:36
推 f871114: 有背景的新人嗎?親戚是處長之類的 06/17 18:26
推 f871114: 感謝長官栽培,雖然很多人十幾年沒機會升遷,一定是我們 06/17 18:27
→ f871114: 不夠努力,絕不是長官烤雞攬掉鸟 06/17 18:27
推 tacoux: 處長的親戚我不知道,畜生的親戚倒是可以拿50天 06/18 11:25
推 f871114: 50天長官拿的明正言順,表示長官都是…… 06/18 12:20
→ homeyou: 請問拿50天是指?若不方便,請站內,謝謝 06/18 21:53
→ tacoux: 考績獎金,30天就是一個月全薪 06/18 23:34
→ homeyou: 面試完畢,真心不推 06/20 16:01
→ homeyou: 位置超偏僻,目前是工務所狀態 06/20 16:25
→ tacoux: 除了既得利益者以外沒人會推 06/20 17:30
→ homeyou: 只能說,會招人那麼多次不是沒有原因,要去的三思 06/20 20:54

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