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月薪時薪計算、時薪計算器、月薪計算器在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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月薪時薪計算在月薪制的基本工資為何比基本時薪低?要求一致是否合理?的討論與評價

我們來對照勞動基準法的條文是如何說的: ... 因此,月薪制的每小時工資,就是月薪除以30再除以8,舉例2021年基本工資為24,000元,每個小時的工資就是24000 ...

月薪時薪計算在g0v 勞基法修法計算機的討論與評價

假設勞工採月薪制,其月薪 元,每月總工時為240 計算,平均時薪為150.00 元。 例假日工作條件設定:. 發生天災、事變或突發事件,雇主停止休假要求勞工出勤.

月薪時薪計算在加班費試算系統的討論與評價

五、, 勞動基準法第24條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付 ... 八、, 舉例而言:勞工月薪30,000元,於平日加班3小時,休息日加班6小時,國定假日 ...

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    月薪時薪計算在月薪制勞工用100元時薪計算- - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價

    因疫情下,雇主提出共體時艱,讓原本正職月薪制員工改用時薪制。計算方式為:(月薪制底薪)24000元÷ 30天÷8小時=100元/1小時(例如本月工作時數為80) ...

    月薪時薪計算在請兼職人員該給時薪還是月薪好?先釐清這3點的討論與評價

    然而,以上的舉例只是單月員工皆正常出勤的狀況,其實雇主還要進一步考量當遇到加班、請假、國定假日的情況下,薪資計算方式也有差異,且月薪制的部分工時人員會因為休息、 ...

    月薪時薪計算在[職場案例小教室]時薪、日薪和月薪的主要差別(加班費計算 ...的討論與評價

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    月薪時薪計算在月薪制換算成平日每小時工資額,會因為大小月而有不同嗎?的討論與評價

    因此勞資雙方如果沒有特別約定「平日每小時工資額」計算方式的話,那麼約定月薪制的勞工在將月薪回算為日薪時,的確應參照民法的規定,也就是以30日為一個 ...

    月薪時薪計算在聘用部分工時,時薪與月薪制的選擇與計算方式的討論與評價

    我國工資制度有兩種: 【1】月薪制【2】時薪制一般大眾都會習慣,全時工作者即應屬於月薪制;#部分 ...

    月薪時薪計算在比正職多1萬!他一算「時薪比月薪更賺」 網揭3關鍵 - ETtoday ...的討論與評價

    雖然月薪和時薪都有調漲,但就有網友經過計算後,發現若是常常加班,正職員工的薪水似乎不如派遣員工,「有沒有做月薪不如時薪的八卦?」 這名網友在PTT的 ...

    月薪時薪計算在[勞工議題]究竟月薪制勞工的時薪為幾元?/無言 - 台灣石油工會的討論與評價

    此外,按照勞委會網站之算法,採月薪制者,其每小時加班費以78.25元為計算基準,算出其加班費,而採時薪制者,則以103元,為計算基準,形成無正當理由的差別待遇,違反 ...

    月薪時薪計算的PTT 評價、討論一次看



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