派遣轉正年資、派遣年資、派遣轉正職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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究竟是要等到一個適合自己的正職工作，還是先接受派遣性質的工作再說呢？ ... 在該職位年資至少一至兩年以上 ... 4.向主管積極爭取想轉正意願 ...

過往有雇主認為部分工時的員工轉正職時年資要按照比率打折，造成爭議，所以後來勞動部頒布「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」時，對於部分工時的 ...

從派遣公司員工轉為要派公司員工，投勞健保單位不同，年資要重新計算，那大發有權利領派遣公司的資遣費嗎？大發原本在派遣公司的未休特休，可以採取哪些方式處理？

刻版印象六、派遣轉正職時，年資需連同派遣時期累計派遣勞工轉為正職，因受僱的雇主不同（派遣身分的所屬企業為派遣公司），年資可不予累計！

想詢問各位大大原本是在派遣公司分派工作給我已滿一年有特休7天但這公司說我已可以升正職但特休會消失，請問這樣合理嗎？且年資重算. 正職跟派遣福利 ...

提議內容或建議事項. 許多雇主及事業單位，刻意逃避勞工年資問題，造成被派遣人員在同一場所工作三年以上才有轉正職機會，轉正職後因轉換雇主，年資重算，特別休假日 ...

派遣工轉正職，離職時只算正職期間年資。設計畫面. 不具名讀者問：我2年前由派遣公司推薦到現在公司的某門市職，去年底轉任正職人員至今工作5個月， ...

... 您，部分工時的特休計算方式，可參照勞動部「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」特別休假計算上是以：「部分工時勞工工作年資滿6個月以上未滿1年 ...

在派遣轉正職年資這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者waper也提到背景: 新竹4X歲三大電資碩現職: 小系統廠軟韌年薪1.1M 已待9年無升遷機會感覺已到頂新職: 派遣到大 ...

職缺更新：2022.03.01 · 工作內容：湖口工業區 · 薪資待遇：時薪190 至245元 · 休假制度：依公司規定 · 上班日期：立即上班 · 上班時段： 07:30~19:30、白天班 ...