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貨車靠行費用在[問題] 貨運行有抽成就沒有加班費,合理嗎- 看板Salary

作者[問題] 貨運行有抽成就沒有加班費,合理嗎
標題a9102120 (愛睡覺的熊大)
時間2018-09-13 16:08:52 UTC


如題
小弟任職於貨運行擔任大貨車司機一職
駕駛7.7噸中型貨車,
大部份都是板貨,堆高機上下貨,
偶爾是手工搬貨,一個月大概4~5次,
每次噸數不一定,少則2噸,多則4噸,

我知道司機類的工作大部份都是責任制,
超過時間一樣要把貨送完,

公司的薪資計算方式如下:
基本底薪30000
全勤獎金5000
伙食津貼5000
手機補助1000
總計大於41000,扣除勞健保,大概拿40000整

當月運費超過八萬元,可以抽成5%,獎金4000
如果運費超過十萬元,可以抽成10%,獎金10000


每月累積趟數大多在30~40趟(工作22天),
不知道每一趟價值多少錢,
反正有派車就去跑,沒派車就在公司休息待命,

約定的工作時間是0730~1630,
沒有車趟就1630下班,
有車趟就是跑完才下班,
目前最晚是2030才下班,一個月大概一兩次,
其他大致落在1800之前就會下班

原本不想計較這個問題,
但是最近發現有些問題,
所以想提出來,麻煩請鞭小力一點

1.
下班時間是1630,經常出現1600才派車,
往返回來一定在1900左右才能下班,
有事不去,老闆會認為不配合調度,會被唸

2.
有跟老闆反映這個問題,
老闆說:當初說好抽成就沒有加班費的問題
不然就是抽成跟加班費二擇一

問題是當月份結算出來如果沒有超過八萬,
那這些超過的時間就當義工了,這樣合理嗎?

3.
某天一樣1630下班繳交鑰匙了,
老闆娘才說要派車出去,
我回答說要去看醫生,
隔天就被說是不配合調度,看醫生可以晚上再去
然後被說是挑工作做,這樣可能不適合這個工作

4.
大家都知道,開車在外碰撞難免,
一定會儘量小心,不會故意把車撞壞,
畢竟我把公司的車當成自己的來照顧,
發生碰撞我承認沒有注意到一些細節,
目前到職4個月,碰撞次數約5次,

今天不小心又撞到東西把燈殼撞破,
老闆就說覺得我不適合這個工作,
叫我另外找工作,
可是又沒有明確說叫我離職,請問我該怎麼辦?


--

推 book2381: 黑掉,快找工作吧 09/13 16:19
→ augustwu: 4個月5次...真的不適合... 09/13 16:54
推 VIPloser: 很黑,還是趕快換吧~ 09/13 17:56
推 www2967: 這種司機不是超級缺嗎@@ 09/13 19:48
推 a46080704: 一黑掉 二這種凹你的很屎 塊陶剛好 09/13 20:39
推 O10lOl01O: 司機隨便找都有缺吧 這薪水感覺也還好 想離就離吧 09/13 20:41
推 va2475: 給他凹一點 拿他的車練功,你的事故率太高換家也是很困難 09/13 20:58
推 t89200670: 推樓上,拿他車練功。 09/13 21:33
推 shihyanyu: 存錢 自己買車靠行 比較好賺喔 09/13 21:50
→ AlphaMC: 用自己的車靠行前先用現在這台練功,事故率太高賺的都拿 09/13 22:29
→ AlphaMC: 去修了 09/13 22:29
推 elcatel: 這薪水4萬初算普通,你可以先找到類似的工作再說離職。 09/13 22:30
推 f124: 四個月撞了五次 你還沒被請走就很好了... 09/13 23:04
推 KING31: 你為什麼不選擇加班費? 09/14 05:17
推 KING31: 怕不到抽成又不選擇加班費不算抽成 09/14 05:18
推 SamWhite: 快逃 已黑 09/14 07:14
推 gbear: 4個月撞5次,我是老闆直接請你走了‥‥‥‥但是我老實說以 09/14 08:58
→ gbear: 這個噸數的薪水跟工作時間,我認為不差 09/14 08:58
推 Ilovebonbon: 底薪三萬,勞健保才扣不到一千....其實加班費是勞基 09/14 09:13
→ Ilovebonbon: 法規定要給的,抽成當然看各公司規定 09/14 09:13
→ alex910381: 四個月撞五次... 09/14 09:28
→ UUUUUUOOOOOO: 四個月撞五次是合理的嗎 09/14 14:09
推 AngelMAyCry: 四個月撞到五次應該算蠻多的 09/14 18:53
推 ashdragon: 運費只收10萬卻負擔你的人事成本近6萬這不太合理 09/15 04:15
推 yushes920179: 不合理啊 所以要離啊 09/15 11:47
推 niny16845: 五次是有一丁點多… 09/15 12:15
推 mainsa: 四個月撞五次 我覺得你不適合這類型工作 可以轉行嗎 不然 09/16 00:45
→ mainsa: 至少說一下出沒地點好嗎? 另外就是 我覺得這公司很佛心欸 09/16 00:45
→ mainsa: 原始月薪四萬多 你猜後面的勞健保+勞退要負擔多少? 居然超 09/16 00:46
→ mainsa: 過八萬運費還會多給四千 你想想他經營貨運不可能只有司機 09/16 00:46
→ mainsa: 的成本吧 車子也是成本 東西當然也不可能憑空跑出來給他送 09/16 00:46
→ mainsa: 還要養其他的員工 基本上隨便算算 你一個月跑八萬領45k 老 09/16 00:47
→ mainsa: 板自己賺得一定剩不到一萬 甚至可能不到五千 然後你還每個 09/16 00:48
→ mainsa: 月都撞他車 這沒有馬上開除真的佛心來的 09/16 00:48
→ mainsa: ps.法律規定勞健保勞退都是用全薪算 沒什麼底薪三萬勞健保 09/16 00:51
→ mainsa: 會比較少這種事 以他的月薪來說 公司負擔的勞健保+勞退應 09/16 00:52
→ mainsa: 該大概在7~8k那附近 其實還不少 09/16 00:52
推 ashdragon: 對啊他老闆超佛心,每月賺不到一萬A到一次就虧本了 09/16 08:36
→ doggy0705: 你的公司算不錯了 09/26 01:40

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