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二、前述每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資的認定,應先確認該工作是否係屬按月支領薪酬;如是,即應以「每月」實際支領薪酬是否超過法定基本工資,覈實認定;至若 ...

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依據公務人員退休資遣撫卹法第77條第1項,有再任情形且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者,停止領受月退休金之權利,至原因消滅時恢復(自112年起,每月法定基本工資 ...

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    每月支領再任薪酬總額 不超過法定基本工資,照支退休所得。 □每月支領再任薪酬總額已超過法定基本工資,自前述再任之日. 起,停止領受月退休金與臺灣銀行(一次退或公 ...

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    二、查公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)第70條第3項及第77條第1項等規定略以,退休教職員再任退撫條例第77條第1項所定職務且每月支領薪酬總額達法定基本 ...

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    退休 公務人員再任職務每月支領薪酬總額是否超過法定基本工資之計算與認定標準 · 發布單位:臺南市後壁區公所 · 刊登日期:106-03-06 · 修改時間:106-03-06.

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    一、再任停發月退休金及停辦優存. 配合法定基本工資提高為26,400元,退休公務人員再任職務應停發月退休金和停辦優惠存. 款所定每月薪酬總額合計數標準也提高 ...

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