486離職員工、486團購爭議、486員工福利在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實： 1、錢，沒給到位；2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子， ...

486 團購網為人稱486先生的陳延昶所創立，因許多員工稱讚福利優渥，而被稱為幸福企業；尤其今年疫情肆虐之下，公司不僅不虧反賺，甚至預計發放1000萬的 ...

網紅486先生（陳延昶）的團購事業獲利可觀，21日發文表示，今年營業額預計達到17億，全體員工除了維持14個月年薪之外，當中37人也可分到1000萬紅利， ... 486先生在2018-03 ...

「486先生」陳延昶，過去也曾是受薪階級，知道台灣某些公司不會給加班費，年終是用底薪去算，所以2003 年出來創業後，他就決定要打破這些東西。

團購達人486先生（陳延昶）在臉書發布「新竹門市客服」的徵才消息，洋洋灑灑地列出13項員工福利，當中除了年終獎金、員工旅遊外，結婚和生育禮金的 ...

486 說的是14個月年薪這是保障底然後另外加上37位員工分一千萬平均一個人27萬. ... 推rcat2010: 如果真的好的話，怎會有人離職呢？6F 12/25 15:47.

團購達人「486先生（陳延昶）」自創業以來，每年大方分紅給員工，年終福利也讓許多上班族好生羨慕。日前他透露，今年公司的營業額預計達到17億， ...

486 先生暖心呼籲員工表示，「我們辛苦工作就是為了孩子家人，怎能反而本末倒置？」許多人將工作擺為第一優先，甚至錯過陪伴小孩、家人的時光。網紅「486 ...

武漢肺炎疫情不斷在全球持續延燒，而基於防疫需求，勞動部也同時公告，家長若有照顧12歲以下兒童的需求，可於2月11日至24日向雇主申請「防疫照顧假」 ...

Netflix給出業界最高薪、休假無上限等誘因，覓得優秀人才。如果Netflix的工作守則放在台灣，也一樣適用嗎？員工會不會濫用這些權利？高昂的人力成本會損害 ...