下班忘記打卡怎麼辦、未打卡勞基法、忘記打卡扣考績在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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事實上，沒打卡不等同於員工沒有上班，因此若是你確實有上班並提供勞務，後續也依照公司內部規定程序處理，例如：告訴雇主、補送忘刷卡假單、補登上下班 ...

小妹社會新鮮人一枚，剛入職滿一個禮拜。星期一到四都記得上下班打卡。到了今天星期五，上班打了卡，下班好像忘記了。公司是使用機器刷卡。

勞動部指出，勞工若忘記打卡，但確實已依約定出勤提供勞務，可以提出相關的工作勞務以玆證明。如果雇主仍以勞工忘記刷卡為由，扣發工資，涉及違反勞動基準 ...

上班若忘記打卡，當勞工確實有出勤的事實，且可以提出相關證明，公司就不應扣發薪資！而有什麼樣的資料提供做為有出勤的證明？舉例來說有工作聯繫的紀錄、 ...

如果勞工忘記打卡，但確實已依約定出勤提供勞務且可以提出證明，若雇主仍以勞工忘記打(刷)卡為由，扣發勞工的工資，就涉及違反勞動基準法第22條第2項工資 ...

如果勞工忘記打卡，但確實已依約定出勤提供勞務且可以提出證明，雇主仍以勞工忘記打(刷)卡為由，扣發勞工的工資，涉及違反勞動基準法第22條第2 ...

我們公司一天要打4次卡上班一次12點休息一次吃完飯再打一次下班一次這個月月初會計算薪水時告知我4/15早上上班沒打卡10號領薪水看薪資單被扣半天薪水 ...

如勞工「忘記打卡」，惟確實有出勤之事實，則應依公司相關規定程序告知雇主，事業單位亦應照實記錄勞工出勤情形，不應扣薪，否則違法。

員工老是忘記打卡造成人資作業上的麻煩❓ 不管員工因遲到而沒打卡還是個人因素忘記打卡雇主可以以懲罰性扣薪警示員工嗎⚠️ 歡迎收看本集的#人資好 ...

2.《勞基法》並未規定勞⼯出勤應打卡，根據勞基法法施⾏細則第21條規定，除了簽到簿、出勤卡、刷卡機，事業單位還可⽤⾨禁卡、電腦出勤系統、⽣物特徵辨識 ...