免稅加班費計算公式、加班費算所得嗎、免稅加班費上限在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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免稅加班費計算公式在1123 加班費免納所得稅標準如何？ - 財政部稅務入口網的討論與評價
例如一位員工如果在一個月內正常工作天中已加班49小時，46小時的部分依規定可以免稅，另外超過的3小時加班費則要併入薪資所得課稅，如果在國定假日又加班了8小時，只要他 ...
免稅加班費計算公式在加班費試算系統的討論與評價
... 工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為： ... 條第2項：雇主使勞工於第36條所定休息日工作時，應依法給付加班費，其標準為： ...
免稅加班費計算公式在現行勞基法加班費及應稅、免稅總表(截至110.1.1為止)的討論與評價
勞基法中跟加班費有關的法條有哪些？ · 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 · 二、再延長工作時間在二小時以內者，按 ...
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免稅加班費計算公式在加班費之計算及免稅規定的討論與評價
舉例說明：甲公司員工一個月正常工作日，每日連同正常工作時間不超過12小時之累計加班時數為49小時，依上揭規定其中46小時之加班費可以免納所得稅，超過（46小時）的3小時 ...
免稅加班費計算公式在加班費免稅時數每月上限46小時的討論與評價
企業因為業務需要延時加班而發給的加班費，員工可享每月46小時的免稅時數，在時限範圍內領取的加班費，可免視為薪資繳納綜合所得稅。 1.公司固定發放的定額加班費， ...
免稅加班費計算公式在特休換錢如何計算？「計算公式、免課所得稅、調整投保薪資」 ...的討論與評價
有3點是雇主們要常犯的錯誤：計算公式、應計入投保薪資、免稅. ... 計入月薪資總額，申報調整投保薪資; 三、 特休未休工資屬於假日加班費，在標準內免計入薪資所得課稅.
免稅加班費計算公式在加班費計算(一)的討論與評價
加班費計算 (一) · 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 · 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。 · 三 ...
免稅加班費計算公式在月薪制加班費計算的討論與評價
2, 工作日, 40, $8,900, 應稅加班費, $5,350. 3, 休息日, 22, $5,900, 免稅加班費, $15,750. 4, ☆點我看操作說明☆, 例假日-非法出勤, 34, $6,300. 5, 薪資計算起日： ...
免稅加班費計算公式在免稅/應稅加班費計算方式 - 猜猜我是誰??的討論與評價
加班費 :每月加班時數超過46小時，應併入薪資所得課稅。 【平日加班】計入46小時【例假日加班】每日超過8小時，超過部份計入46小時。 【 ...
免稅加班費計算公式在加班費基礎超額計算需列入應稅計算嗎的討論與評價
公司針對營業主管給予加班費率優惠，將月平均加班費(因為休假日常須出勤加班)也納入 ... 的加班費率，為福利應列入應稅計算，有什麼正當理由可以解釋，將此部分作為免稅呢?