勞基法司機工時、主管司機工時、運輸業勞基法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞基法司機工時在駕駛依勞動基準法第84條之1規定另行約定工時與休假的上限 ...的討論與評價
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勞基法司機工時在司機待命時間，是否應計入工作時間？ - 天秤座法律網的討論與評價
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勞基法司機工時在主管司機加班疑問 - - 1111社群討論區- 工作、職場的討論與評價
2018年9月5日 — 但勞動基準法第30條：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，超過即計算為加班。 因主管司機職務為機動跑外勤跟著老闆，從上班到下班離開前，都是處待命 ...
勞基法司機工時在勞基法84條之1、約定工時跟責任制 - 焦點事件的討論與評價
「正常工時」出現在《勞基法》第30條，該條明定勞工正常之工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。但「變形工時」為「正常」開了後門。 依《勞基法》30條 ...
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2022年6月10日 — 勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予 ...
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屬於服務業一環，運輸業駕駛人駕駛工作時間與租車者. 或是雇主均有關聯，所以今天我們也特別請教育部(教 ... (一) 勞動基準法它適用的是各行業，所以對工作時間的認.
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