外勞想提前解約、外勞不想做、外勞主動離職在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序，並由勞工局發給驗證證明書。原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證 ...

Q：外籍勞工因聘僱許可屆滿或提早解約驗證出國者，是否還需要再申請離境備查? 聘僱提前終止與轉換外勞, 2017-11-30, Q：如果勞雇雙方無繼續聘僱意願，雇主 ...

合約期滿時雇主須支付外勞返國機票。若是外勞因個人因素中途解約，其返國機票由外勞自行負擔。若因雇主發生被照顧者康復、被照顧者往生、經濟狀況不佳、移民等因素導致 ...

提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續聘僱，原雇主需要安排什麼事情嗎? · 外籍勞工在等待轉換雇主的期間，雇主仍然需要繳交就業安定費、給付薪資、負責安置等嗎? · 雇主在外籍 ...

但仲介不理我們的反應外，也不幫忙換外勞，只要求我寄email 提出解約，並付違約金，感覺就是要把責任推到我這邊，想請問： 1. 如果是我（雇主）提出解約， ...

雇主在外籍移工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? 如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理 ...

如果雇主與外籍移工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局辦理驗證程序，並由勞工局發給驗證證明書。原雇主後續辦理申請外籍勞工遞補案時，要記得檢附該份驗證 .

雇主在外籍勞工聘僱期間未屆滿前，可以申請提前解約嗎？解約後要如何申請遞補? ... 提前解約的外籍勞工沒有新雇主接續，原雇主需要安排什麼事情嗎？

[外籍勞工權益問題] 若雇主單方面想與外籍勞工提前解約，須符合哪些規定？ ... 如果雇主與外籍勞工雙方合意要提前終止聘僱關係，要前往各縣市勞工局(處)辦理驗證程序， ...

雖然兩造雙方都可提出轉換，但是根據薛鑑忠的觀察，目前仍然以雇主提出轉換的比例居多。外勞（圖片來源：pixabay）. · 第二 ...