業績目標怎麼訂、目標設定表、業績目標表格在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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企業經營成績，需要有目標做基準，才能判斷對錯。目標不可以是形容詞，必須要是量化的數字。目標不能落在一群人身上大鍋炒，得落在個人頭上精確判斷。

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訂了業績目標卻達不到？創業家必讀的6個建議，找出「擠出業績」的突破口 · 目標設定的原則：比你能做到的再多一點點 · 分析各通路別的業績狀況，從最有可能 ...

「為什麼員工總是無法達成業績目標……」想要達到高成果，設定目標是必不可少的。而每每主管在目標訂定的時候，為了要鼓勵員工，時常在沒有和員工討論的情況下就逕自調 ...

往年訂定年度目標時，我們都會參照往年的業績，逐漸拉高目標，為員工創造挑戰。 ... 要怎麼做，才能訂出帶動公司成長的年度目標？企業不妨參考以下七個步驟 ...

業務經理真的急了，於是去找人事主管，看看有沒有辦法幫他補足人手。「我今年的業績目標是一億四千萬元，原本計畫年初時要補五位有經驗 ...