社工督導機制、社工督導機制、社工督導薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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社會工作督導機制與進行之初探分享王淑玉. 王淑玉. 機構中針對督導，因個人為機構之中階幹部，並負責社工員的督導工作，主要以個別督導及團體督導為主，部分個案研討再 ...

納目前社福中心督導機制之圖像。一、內部督導個別督導規律且定期的舉行. 為了協助個別社工員解決工作上的難. 題，以及個人在工作壓力的調適，引導個.

然而在台灣，一般較具規模的社福機構雖普遍設有社工督導，但大多仰賴以年資考核為依據的升遷管道，並未建立實質的培育機制。此種以服務年資或社工實務經歷為升遷依據的 ...

為培養本局社工實務專業人才，強化社工人力品質及專業水平，增進本局社會福利服務 ... 定社工督導機制及家庭服務中心外聘督導計畫，藉由中心社工督導以及專家學者督導 ...

（2）符合社工師考試規則第五條規定具學士學位，且實際從事實務社會工作督導至少達5年以上者。責信機制（1）申請者之認證申請，應交由「教育訓練委員會」審理之。

兼具行政、教育、支持功能，三者相輔相. 成（Kadushin & Harkness, 2014）。現行第20 版本的定義仍強調督導是. 一個機構的行政人員，督導的核心過程是. 一個具備比較 ...

育、督導機制，以及區域性身心障礙者職業重建服務資源中心的輔導機制；其中督導機 ... 的人選不同，有單位主管擔任，亦有資深社工員擔任，同時也有縣市配置專職督導； ...

1.1 社會工作者註冊局曾於二零零五年，就督導實務向全港所有社工進行了一次 ... 2.4 僱用機構應發展一套合適的機制，一旦督導者與被督導者的關係出現問題.

南方都市報2014-03-14 00:00南都訊記者蔣臻自2009年江門有了第一家社工組織，四年內迅速發展到如今的31個。但因為社工機構准入門檻低，缺乏有經驗的 ...

社會工作督導；社會工作外聘督導；督導功能； social work supervisor ... 程度，及所扮演之角色功能，以探討外聘督導機制對於社工員、內部督導及機構之影響。