考績獎金2個月、考績乙等獎金、考績甲等獎金在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高 ...

已敘年功俸最高俸級者，給與2 個月俸給總額之一次獎金。……（第2 項）前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。

2.另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿1 年，而連續任職. 已達6 個月者辦理之考績。 ... 已敘年功俸最高俸級者，給與2 個月俸給總額之一次獎金。 2.

公職另有考績獎金最高1個月薪 ... 除了年終獎金之外，軍公教人員還可以領到考績獎金。依據公務人員考績法規定，考績甲等，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額 ...

據掌握，軍公教人員將可以領到1.5個月年終獎金，考績獎金另計，假設以考績甲等計算，年終獎金1個月，即可領到2.5個月的相關獎金。若考績乙等者，考績獎金 ...

Q53 、現在是薦任7 職等505 俸點，今年12 月底退休，考績甲等，考績獎金可以領到2 個月嗎？ A53 、銓敘部98 年08 月06 日部法二字第0九八三0六七七六七一號函： ...

至於乙等考績者，考績獎金只有0.5個月，加上年終獎金，則可領到二個月的獎金。貨櫃三雄2021年海賺，年終獎金上看40個月，有人甚至千萬元入袋，羨煞 ...

C君109年年終考績獎金的各種加給，本來要按C君109年實際代理職務的月數比例計算(薦七專業加給×10/12＋薦九專業、主管職務加給×2/12)，但是重點來了，如果依C君考績升等 ...

已敘年功俸最高俸級者，給與2 個月俸給總額之一次獎金。 ... 第2項）因職務異動致俸給總額減少者，其考績獎金之各種加給均以所任職務月數，按比例計算。

年終考績：如甲等或乙等者，可晉俸級1級，並給與1個月或半個月俸給總額的獎金；另如果在同官等內，2年考列甲等，或1年考列甲等、2年考列乙等者，可獲得晉升職等之資格。