賈伯斯特質、賈伯斯理念、賈伯斯名言在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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賈伯斯的故事能夠成為真正的傳奇特例，不光是因為蘋果（在他被自己創辦的這間公司炒魷魚後）重新延攬他擔任執行長，還包括他達到的成功水準異常的高.

賈伯斯缺乏耐心，性情急躁，對身邊的人十分強硬，這是眾人皆知的事實。這種對待他人的方式雖然不值得推崇，但他的出發點是好的，熱衷於完美，只想與最優秀 ...

3大賈伯斯特質，告訴你如何成為成功企業家 · 1.擁有極高的專注力 · 2.對工作有熱忱 · 3.擁有聯想力.

賈伯斯：極度聰明的人都有一個特徵 ... 學生時代會唸書的人，出社會後在真實世界未必能吃得開。如果成績不足以證明一個人的聰明才智，那世界上最成功的人 ...

2016年6月15日 — 賈伯斯在這一特質上表現為一個廣義上的「挑戰者」，他堅守自己的觀點，會把自己的需要放在首位；他不害怕衝突，甚至會主動製造衝突；他享受他人的追捧， ...

賈伯斯的3 個重要提醒，開啟高效團隊合作. 史蒂夫‧賈伯斯. 賈伯斯的一通電話，給我的啟發：決定什麼不做，比做什麼更重要 ... 馬斯克、愛因斯坦、賈伯斯都有的3 大特質.

賈伯斯是蘋果電腦的共同創辦人，我認為他或許是全世界最「成功的病態人格者」。他不具備卓越的電腦知識，也缺乏設計或其他實用的商務技能， ...

明顯得看出賈伯斯的D型人特質－「要求他人」。D型人會貫性要求他人做得更好，有時後無關身分、地位、 ...

身兼人力資源管理專家、諮詢師、培訓師的李文勇，在新書《累死你的不是工作，是工作方法》揭密賈伯斯Steve Jobs奉為圭臬的工作法則，值得好好筆記。