中年轉職最重要的5件事、40歲學徒、40歲職場在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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中年轉職最重要的5件事：當轉職已成職場常態，做好準備就是義務｜職涯規劃 · 「下班再快樂，也無法解決上班的不快樂。」 · 「打造品牌的重點並不是在於你 ...

我節錄之前寫的文章《中年轉職最重要的五件事》部份內容，提供參考。轉職已經是職場的常態創世紀顧問公司、《哈佛商業評論》和瑞士洛桑國際管理發展學院曾合力進行一項 ...

其實有不少朋友問過類似的問題，我想不如就乾脆寫一篇文章，以我一個45歳的中年男子，分享轉職第500天的心得，也許可以給想要中年轉職的人一些啟發吧！

中年轉職必知的3件事：. 年資不代表能力，要能列出具體實證，才能為履歷加分。產業前景跟職涯的發展可能性，都是轉職必須考量的要件。中年工作者可 ...

成年人應該都明白，一個人要改變，要重新定向人生中年轉職，是多麼不簡單。 ... 當這時，了解自己的價值觀取捨，恐怕是比了解自己的技能、性格都更加重要的一件事。

文章來源：風傳媒. 中年轉職最重要的5件事。（圖/取自Unsplash）今天中午跟一個老朋友吃飯，他問：「Daniel，你當初怎麼會想離開待了16年的微軟？去台達電？」

最重要的是，我們要認知到，收入的高低在於能為組織創造多少價值，而不是擁有多少苦勞。很現實的是，許多中年失業的人難以轉職反而是因為終其一生都在同一個公司，沒換 ...

這篇文章提供想換工作的10 大關鍵問題，讓你轉職不再鬼打牆! ... 以及最重要的，你願意努力提升你的才華、在職場上達到別人不能攀比的高度嗎？

內容方面，以國際及兩岸間重大的趨勢、重要人物、重大事件為主要取材方向。 ... 然而，50歲前後職場上的中年危機，讓他開始思考自己真正想做的事，決定毅然轉職，從零 ...