公務人員辭職再任休假年資、公務員再任、辭職後 再任在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公務人員辭職再任休假年資在辭職再任人員篇的討論與評價
核給休假. 休假補助費依休假天數資格核給. 依其再任新職時間，按考績 ... 休假. 年資. 考績. • 公務人員考績法施行細則§7. • 公務人員退休資遣撫卹法§15 ...
公務人員辭職再任休假年資在銓敘部全球資訊網[ 休假事項]的討論與評價
公務人員 因退休、退職、資遣、辭職再任者，其於原任職機關未休畢之保留休假，不得 ... 項權益結算，較為明確，是以，公務人員無論其退休（職）、資遣或辭職再任之年資 ...
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公務人員辭職再任休假年資在57-商調及辭職再任年資銜接等權益問題的討論與評價
商調係公務人員任用法所稱「指名商調」，應由擬調用機關函商原服務機關 ... 第八條規定略以，公務人員因辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。
公務人員辭職再任休假年資在公務人員留職停薪未能參加考績者，不得併計休假。的討論與評價
者，其年資是否銜接，在認定標準中，與上述公務人員辭職再任. 者，應無二致，仍請依上開規定辦理。 公務人員申請補發未休假加班費，如係服務機關之疏.
公務人員辭職再任休假年資在主旨:關於公務人員因退休、退職、資遣、辭職再任者的討論與評價
員於二月以後到職者,於連續服務滿十二個月. 得按當月至年終之在職月數比例核給休假… 八條規定「(第一項)公務人員因轉調(任)或. 因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接 ...
公務人員辭職再任休假年資在解釋令函 - 臺北市法規查詢系統的討論與評價
第八條公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。 因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、休職或受免職 ...
公務人員辭職再任休假年資在退休撫卹相關問題1~10 - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價
惟渠等俟後如再任公務人員，該未曾領取離職退費之年資，將來得依公務人員退休法令規定併計退休年資或併計再任年資申請離職退費。 Q3 、公保退休養老給付之優惠存款得否 ...
公務人員辭職再任休假年資在線上民意信箱 - 彰化縣政府的討論與評價
回覆單位：. 人事處. 回覆內容：. 一、依「公務人員請假規則」第8條：公務人員因轉調(任)或因退休、退職……再任年資銜接者，其休假年資得前後併計。因辭職、退休…
公務人員辭職再任休假年資在對 象：公務人員及教師（含有兼行政教師）的討論與評價
事假、病假、產前假得以時計，婚假、陪產假、喪假、休假每次請假應至少半日。 ... 公務人員因轉調（任）或因退休、退職、資遣、辭職再任年資銜接者，休假年資得前後併 ...