公務員停職理由、公務員起訴、公務員懲戒法在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公務員停職理由在公務員懲戒法 - 全國法規資料庫的討論與評價
依前二條規定停止職務之公務員，在停職中所為之職務上行為，不生效力。 ... 被聲請迴避之法官，以該聲請為有理由者，毋庸裁定，應即迴避。 聲請法官迴避經懲戒法庭第一 ...
公務員停職理由在於法定停職原因消滅及違法停職處分經撤銷後之復職生效日等 ...的討論與評價
第11條第1項規定：「受停職處分之公務人員，經依法提起救濟而撤銷原行政處分者，除得依法另為處理者外，其服務機關或其上級機關應予復職，並準用前條第二項之規定。」第2項 ...
公務員停職理由在5-14--公務人員在何種情形下得予以停職？的討論與評價
保障法第十條第一項規定：「公務人員非依法律，不得予以停職。」按停職處分對公務人員之權益影響重大，業經最高行政法院（改制前稱為行政法院）八十五 ...
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公務員停職理由在有關「停職」之相關規定＠現行考銓制度法規資料 - 個人新聞台的討論與評價
有關「停職」之相關規定 · 1.罷工、怠職或其他足以產生相當結果之行為。 · 2.發起、主辦、幫助、參與以暴力破壞政府之集會、遊行、示威或抗議。 · 3.假借職務上之權力、機會或 ...
公務員停職理由在公務員依法停職「得」領取半數本俸之妥適性研析 - 立法院的討論與評價
公務人員 俸給法（下稱俸給法）第21 條第1 項規定：「依法停職人員，於停職期間，『得』發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。」揆其立法 ...
公務員停職理由在公務員懲戒法 - 屏東縣政府的討論與評價
依前二條規定停止職務之公務員，在停職中所為之職務上行為，不生效力。 ... 被聲請迴避之委員，以該聲請為有理由者，毋庸裁定，應即迴避。
公務員停職理由在銓敘部全球資訊網[ 停職、復職事項]的討論與評價
經法院判處有期徒刑，並宣告褫奪公權，同時諭知緩刑，何時停職事由消滅及復職生效日 ... 復依司法院釋字第84 號解釋理由書：「公務員依刑事確定判決受褫奪公權刑之宣告 ...
公務員停職理由在《公務員法(包括任用、服務與懲戒)概要》的討論與評價
答：. 依公務人員保障法第十條第一項之規定，公務人員非依法律，不得予以停職。惟公務員懲戒法 ...
公務員停職理由在106 年特種考試地方政府公務人員考試試題 - 公職王的討論與評價
一、公務員甲以父親年邁乏人照料為理由，提出辭職申請。 ... 四、依據公務員懲戒法規定有職務當然停止之事由者，停職之效力是依據法律自動發生，或是主管.