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勞退 舊制:勞工必須在「同一事業單位」累計年資,並符合「工作10年以上,年滿60歲」、「工作15年以上,年滿55歲」、「工作25年以上」等3條件即可自請退休 ...

勞工退休條件在勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)的討論與評價

3. 依現行勞動基準法第53條規定,勞工必須在同一事業單位「工作滿15年以上年滿55歲」、「工作滿25年以上」或「工作滿10年以上年滿60歲」,始得自請退休。依同法第54條規定 ...

勞工退休條件在退休要件-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價

工作15年以上年滿55歲者。 · 工作25年以上者。 · 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者,勞工有權隨時請求退休,縱使雇主依勞基法第11 條規定預告 ...

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    勞工退休條件在勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較的討論與評價

    請領條件. 1.工作年資滿25年, 2.工作滿15年,年齡達55歲, 3.工作10年以上,年滿60歲者。 1.年滿60歲,無論退休與否皆可; 2.但未滿60歲死亡,由遺屬一次領完。 ; 給付標準.

    勞工退休條件在1. 何謂勞退新制?的討論與評價

    (一) 按照勞工之工作年資,工作每滿1年給與2個基數,但超過15年之工作年資部分,每滿1年給與1個基數,最高總數以45個基數為限。未滿半年以半年計,滿半年者以1年計。 (二) ...

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    要一直等到勞工60歲才能領專戶內的退休金,如果你提繳勞退的年資滿15年,可以在領取時選擇月退或是一次領完,如果提繳年資未滿15年,就只能領一次退休金, ...

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    1. 年滿60歲,保險年資滿15年(請領年齡逐步提高,如下圖所示)。 請領年齡逐步提高表 · 2. 從事具危險性質之工作(高壓室內/潛水作業)滿15年,年滿55歲。

    勞工退休條件在勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫的討論與評價

    勞工 有下列情形之一,得自請退休:. 一、工作十五年以上年滿五十五歲者。 二、工作二十五年以上者。 三、工作十年以上年滿六十歲者。 ... 勞工非有下列情形之一,雇主不得 ...

    勞工退休條件在勞工退休金制度(新舊制)的討論與評價

    (一)自請退休(勞基法第53 條) ... 勞工有下列情形之一,得自請退休: 1. 工作15年以上年滿55歲者。 2. 工作25年以上者。 3. 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休 ...

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    退休條件, 勞工工作15 年以上年滿55 歲者、工作25 年以上或工作10 年以上年滿60 歲者,則可申請退休。 勞工年滿60 歲,即可向勞保局請領退休金,提繳年資 ...

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