四個月離職 履歷、試用期辭職原因、三個月離職履歷在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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四個月離職 履歷在最近一份工作僅四個月就離職，請問適合寫進履歷中嗎？的討論與評價
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四個月離職 履歷在【求職】工作四個月就離職，這段該放進履歷嗎？ - Dcard的討論與評價
目前已畢業在社會打滾五年，前陣子好不容易找到工作，不過在職場上遇到不好的事，不得已而離職，故這段資歷只有四個月，爬過很多文，有人說不要放， ...
四個月離職 履歷在中字輩碩士妹待業4個月無下文網一看履歷秒懂：老闆說先不要的討論與評價
一名網友在Dcard「工作板」發文，她是國立大學畢業，直接唸中字輩碩士，主修是文科，目前只有4~5年的服務業打工經驗，沒有正式工作經驗，今年9月才正式 ...
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四個月離職 履歷在登愣！快閃族1天就離職到底工作多久寫在履歷才加分？ - 職涯的討論與評價
此文一出引發網友熱烈討論，也紛紛釣出快閃族，有人說「我放一天」、「我剛離職工作做不到三個月不知道要不要放在履歷」、「最短我放四個月沒有扣分反而加分耶」、「三 ...
四個月離職 履歷在不到6個月就離職的經歷該放在履歷上嗎？ - yes123求職網的討論與評價
因此到底要不要將少於六個月的工作經驗放在履歷上，也端看這份工作與你所應徵的職缺有沒有相關性，以及你在這短暫的職場期間，有沒有可以說得出來的學習與 ...
四個月離職 履歷在面試被問「工作空窗期」怎麼解釋？履歷如何呈現？獵頭給你的 ...的討論與評價
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四個月離職 履歷在工作未滿3個月要寫進履歷？過來人曝「抓住1點」穩錄取的討論與評價
有一位女網友透露，自己要去面試新工作，但因為前一份工作沒做滿3個月就離職，猶豫是否要寫進履歷，更擔心不誠實說明，新公司可以透過投保資料查到，因此 ...
四個月離職 履歷在什麼樣的工作經歷不適合放到履歷表？ - 職人學堂的討論與評價
其中，最常見的案例，就像是做不到3個月就離職，甚至不到幾天的工作經歷，就不太建議一一列在個人履歷上。 畢竟工作經歷太短，除了容易讓面試官認為你是 ...
四個月離職 履歷在面試離職原因: 為何離開前公司？我該誠實回答嗎[離職原因範例]的討論與評價
4 大重點：掌握離職理由怎麼說. 重點1：列點篩選出正向的離職原因. 將離開前工作的原因依照嚴重 ...
四個月離職 履歷在104職場力- 【在試用期離職是否該寫進履歷】... - Facebook的討論與評價
在試用期離職是否該寫進履歷】 目前爲剛出社會的碩士畢業生，由於對於第一份工作無法適應，且有失眠狀況發生，所以在試用期的3個月內離職。