小團體排擠、討厭小團體、小團體排擠在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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過度的小團體意識對班級是會產生不良影響的，團體之間容易有排他性，例如：「你跟我好就不能跟他好」，這會使得團體之間更加的相互對立，不善交際的孩子們 ...

排擠，是一群人對於某人的排斥行為，在初期若無有效處理，可能會引發後續嚴重的言語與肢體霸凌。通常排擠並非單方面的問題，必須從集體學生及被排擠者兩 ...

在有信任的基礎上，同事自然願意分享工作上的想法與觀察，思考如何一起面對挑戰，追求共好。此時，無需思考要加入哪個小團體了，而是化被動為主動，營造讓對方願意加入的 ...

有一名高中生來找我諮詢，她總覺得在這個小團體中，「沒有自己好像也沒關係」。去哪裡玩常沒有跟她討論就決定了，其他四人無論誰先發起話題， ...

我們與人之間密不可分的關係，也讓我們在生活上，總會為了同學、同事的喜好，來迎合他們、討好他們，讓自己擁有好人緣以及找到屬於自己的小群，不至於被孤立排擠。相信很多 ...

你和他們有共同的興趣；每一個新的團體，都是新的開始。而這些人，說不定在「心理距離」上，與你更接近。如果你在職場上、班級裡，被排擠 ...

心理學家發現，「好人不討喜」的原因，是他把其他人比下去。想像一個團體裡可能有許多順手之勞幫助別人的人，原本每個人都可以自我肯定、也能獲得正面 ...

雖然小團體外的人我們不會傷害，他們也不會沒事故意陷害我們，但一個職場裡不太可能一直各做各的，總會有交集與合作之時，例如大型活動的瑣碎雜事、公司 ...

許多網友看完也開玩笑說，「男的就是被排擠的份而已，還想加團體」、「你確定能分清楚哪邊是哪邊？」、「放心，會先聯合起來鬥掉你，再互鬥」、「你 ...

究竟這樣的小團體，在心理支持上是否真正有作用？面對著殘酷不斷的職場面試 ... 排擠職場這齣戲，演好自己就夠了. 風傳媒歡迎各界分享發聲，來稿請寄至 ...