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承接外勞注意事項、三方合意轉出、外勞轉出規定在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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承接外勞注意事項在承接轉換外勞常見問答的討論與評價

承接 轉換外勞常見問答. 家有重病患者,急需外籍看護工照料,如何辦理承接手續? 何謂承接外勞? Ask New Question. Back. 翊揚人力仲介有限公司. 高雄市前鎮區班超路21號

承接外勞注意事項在注意!那些不能叫外勞做的事,小心吃上官司! - 經驗分享的討論與評價

家有外勞的注意事項,注意!那些不能叫外勞做的事,小心吃上官司! · 1. 不能隨便扣留外勞護照或居留證 · 2. 不能代扣薪資 · 3. 外勞不能兼職 · 4. 外勞看護和女傭不一樣 · 5.

承接外勞注意事項在聘雇須知的討論與評價

雇主須注意事項 · 勞動契約 外籍勞工單次的合約有效期為三年(遞補除外),工人在台工作期滿後經勞雇雙方合意可繼續在台聘僱,因此一名外籍勞工在台工作期限累計最長可達年十 ...

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    承接外勞注意事項在外籍看護工要轉出,該注意那些事情?的討論與評價

    關於外籍看護工要轉出的注意事項: 必須向勞動部報備辦理轉出(仲介可代勞)。 ... 除非有辦理「廢止僱主聘僱許可且同意外勞轉出函」就業安定費就可以不用再付費。

    承接外勞注意事項在申請外勞,還有哪些應注意事項呢? - 美加人力資源的討論與評價

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    承接外勞注意事項在承接外勞注意事項 - Recepcni pulty的討論與評價

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    不少台灣雇主疫情下經濟狀況已受衝擊,又要面對高昂仲介費,相當困擾。目前台灣雇主若有看護需求需聘僱社福類移工,只能選擇承接國內現有移工,申辦流程 ...

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