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新北市勞工名卡、勞工名卡獎懲、薪資清冊範本在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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新北市勞工名卡在勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄)範本的討論與評價

「勞工名卡」為記載勞工之相關基本資料,以達僱傭關係之專屬性原則;「工資清冊」為據勞務對價性原則,需詳細記載勞工提供勞務所獲工資之項目;「出勤紀錄」則為雇主核發 ...

新北市勞工名卡在勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點的討論與評價

1.勞工名卡之置備及保存。 · 2.勞工出勤紀錄。 · 3.勞工工資清冊。 · 4.正常工時(包括彈性工時)、延長工時(包括休息日)、例假及休假(包括原住民族歲時祭儀)等工資之給付 ...

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    勞檢員登門進行勞動檢查時,雇主依勞基法規定應置備3大資料「勞工名卡」、「工資清冊」及「出勤紀錄」。那如果雇主面對勞動檢查時,是否可以上述資料涉及勞工個資與 ...

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    勞工名卡 :勞工名卡是勞動基準法所載的法律名詞,簡單來說就是各家公司常見人事 ... 新北市政府勞動檢查處:02-22523299; 台中市勞動檢查處:04-22289111; 高雄市政府勞工 ...

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    需記載勞工之姓名、性別、出生年月日、國籍、教育程度、住址、身分證統一編號、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病等事項。另外,勞工名卡, ...

    新北市勞工名卡在本府處理違反勞動基準法(以下簡稱勞基法)事件統一裁罰 ...的討論與評價

    (勞動基準法). 法定罰鍰額度(新臺幣:元). 或其他處罰. 統一裁罰基準. (新臺幣:元). 1. 雇主未依規定置備勞. 工名卡者。前項勞工名. 卡應保管至勞工離職. 後5 年。

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