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官兵自傷案件多有徵候可循，然因部分幹部冷漠、同儕疏離等因素，未能及時處置， ... 內外動態，了解心緒狀況，適時予以輔導、轉介或協處，希望能及時挽救寶貴生命。
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綜觀國軍肇生各類危安事件，都有其「徵候」可循，然而部分幹部仍存有「多一事不如少 ... 因此，迅即透過回報機制與管道，使上級介入協處，方能爭取最大處置先機。
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文：政治作戰局保防安全處供稿 壹、前言 今年1月29日，中油煉油廠發生爆炸 ... 有剪痕及拉動等異常徵候，初判遭人為蓄意破壞，立即循系回報，進而查獲 ...
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經常配合各項督導檢查，深入查察各級部隊生活管理、營規要求、發掘缺點，即予糾正... 發現異常徵候時，應主動向上回報反映，並立即連繫心輔人員，及早掌握協處，防範 ...
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危安的發掘與防處考驗幹部之安全警覺敏及狀況反映之貫徹，安全狀況的處理及 ... 更需平時建立良好溝通管道，有問題即時予以關懷協處，消彌危安因素。
發掘異常徵候回報即時協處意思在國軍軍風紀維護實施規定 - 植根法律網的討論與評價
三、國防部總督察長室軍紀督察處（一）國軍監察人員人事、教育、軍風紀維護及監辦 ... 發現異常徵候時，應主動向上回報反映，並立即連繫心輔人員，及早掌握協處，防範 ...
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國軍自我傷害防治工作以建構「發掘掌握、協力輔導」之三級防處為重點，並藉落實心理健康宣導、自傷防治教育及評量篩選重點關懷對象等風險管控作為，消弭危安罅隙，防範自傷 ...
發掘異常徵候回報即時協處意思在國軍軍風紀維護實施規定中華民國103年1月6日國防部國督軍紀 ...的討論與評價
佳」人員，必須嚴密注意其生活言行，發現異常徵候時，應主動向上回報反. 映，並立即連繫心輔人員，及早掌握協處，防範於未然。 （四）加強法紀教育.
發掘異常徵候回報即時協處意思在【柳營要聞】疫情期間官兵心輔工作要求重點 - 青年日報的討論與評價
... 並善用建制組織、社群網路及家屬聯繫，強化營內、外動態掌握，發掘異常徵候，即時協處疑難，俾有效防範危安情事肇生。 一、留意官兵異常徵候：.
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(四)官士兵已刺青（紋身）外露，將刺青圖案、文字及大小登. 載於兵籍資料卡，列入管制移交，凡再擴充（增加）面積，. 依陸海空軍懲罰法，由權責單位主官議處。 (五)官士兵 ...