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福利金扣繳比例、職工福利報稅、職工福利金運用在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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福利金扣繳比例在職工福利金條例暨相關法規實例探討 - 臺中市政府勞工局的討論與評價

二、每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。 三、每月於每個職員、工人薪津內各扣0.5%。 四、下腳變價時提撥20 ...

福利金扣繳比例在營利事業如何列報職工福利金?(2234) - 財政部稅務入口網的討論與評價

(3)每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。 (4)下腳變價時提撥20%至40%。 (5)以上福利金之提撥,以實際提撥 ...

福利金扣繳比例在法令及解釋常見問答 - 職工福利資訊網- 勞動部的討論與評價

Q1:僱用職工幾人以上之企業組織,須提撥職工福利金及設置職工福利委員會? A1:50人以上。查職工福利金條例第1條第1項規定,凡公營、私營之工廠、礦場或其他企業 ...

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    福利金扣繳比例在職工福利委員會稅務結算及申報之法令與實務的討論與評價

    當年度職工福利金收入總額包含項目. 勞動局年度經費收支預(決)算書國稅局所得稅結算申報. (1)營業總額提撥。 (2)員工薪資扣繳。 (3)下腳變價提撥。 (4)利息收入。

    福利金扣繳比例在依職工福利金條例提撥福利金的營利事業,除員工醫藥費外的討論與評價

    一、創立時實收資本總額及增資資本額之5%限度內一次提撥。每年得在不超過提撥金額20%限度內,以費用列支。 · 二、每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。

    福利金扣繳比例在4-2 營利事業如何提撥福利金?的討論與評價

    3.按下腳收入提撥:下腳變價時,營利事業應先於帳上以雜項收入或其他收入處理,再按其收入之20%至40%提撥福利金,惟副產品及不堪使用之固定資產並非下腳,不得比照下腳提撥 ...

    福利金扣繳比例在三節獎金來源是每月扣繳的福利金,但規定滿半年才能領三節的討論與評價

    勞工提撥的部份在職工福利金條例第2條第1項第3款: 三、每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○‧五。 以月薪26000 ...

    福利金扣繳比例在職工福利超限,除補徵稅額外尚需加計利息 - 台北市記帳士公會的討論與評價

    二、每月營業收入總額提撥0.05%至0.15%。三、下腳變價時提撥20%至40%。未依法成立職工福利委員會者,不得提撥福利金,僅能就 ...

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    隨著企業組織的營運成長,聘僱的職員也越來越多,依據現行法令的規定,聘用職工50人以上的企業組織,需提撥職工福利金及設置職工福利委員會(以下 ...

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