移工文化衝突、台灣移工歷史、移工文化衝突在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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... 移工們也並不具備良好中文能力，因而會受到一些不平等待遇或溝通困難的狀況，例如文化衝突或被忽視宗教禁忌等。有些移工更因在台工作受到限制，例如 ...

困境一：語言與文化適應：雇主與移工間8 成的問題都來自語言不通; 外籍移工與雇主面臨的衝突與磨合; 移工跨越三千公里的思鄉之情，難以打破的刻板印象; 困境 ...

不過，對於第一次到台灣的外籍看護工，雇主往往覺得外勞反應遲鈍、怎麼教都不會，或是覺得外勞的工作品質不如預期，於是想要更換外勞。其實，從事看護工作，需要經過專業 ...

相較之下，移工被視為經濟性的短期存在，擔負社會生產功能，也帶來物質性利益與衝突；婚移則被視為族群性的長期共存，被期待扮演再生產角色，對於國家既有認同與文化形成 ...

差異分析結果顯示，(1)犯罪與偏差行為外勞之舊社會控制與新社會控制均較低，在規範制度與價值觀念上與台灣之文化衝突較大，在生活與工作上經歷較多的壓力事件。(2)舊社會 ...

台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這30年來隨處可見越來越多東南亞臉孔 ...

多數台灣民眾對東南亞國家的認識僅限於吃喝玩樂，深究其政治經濟現況與文化背景便空白陌生。曾經有雇主要求穆斯林移工吃掉晚餐剩的五花肉，不吃便責罵她浪費食物，不識 ...

上週，三名信仰伊斯蘭教的印尼籍家務工遭雇主強逼吃豬肉的新聞喧囂塵上，不但凸顯了台灣人民對於宗教及多元文化的無知，此案更被國際媒體爭相報導，讓 ...

本文旨在瞭解臺灣外籍家務工和雇主間衝突產生的主因與衝突管理模式。研究發現，勞雇衝突的主因為：外籍家務工未達雇主的要求、與受照護者不合、雇主不同意外籍家務工 ...