課責的四個w要素、課責困境、市場課責在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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一、意涵. 課責（accountability）常與責任（responsibility）混用，故概念很難界定：. 1. 課責指組織中成員必須因為決策或行動而接受獎勵或懲罰，每一層級均有受監督 ...

課責（Accountability）是指當行政人員或政府機關有違法或失職之情勢發生時，必須要. 有某人對此負起責任。以最狹義的解釋來說，課責指涉向高層權威負責，要求向某種權威.

Ebrahim 和Weisband（2007）界定課責的四個核心要素為透明、應答. 性或合理性、遵守，以及強制性或制裁（transparency, answerability or.

五、論者指出公共行政的涵義，得從政治、管理、法律、公共性四個面向加以界說， ... 並指出其四大核心要素，即透明（transparency）；課責（accountability）； ... 壹、 ...

能，激發人員潛力不可或缺的要素，故Keohane(2002: 2-3)便指出對課責概念的 ... 回應抑或是採取主動積極的(Strategic) 的行動方式，也建構出四個具有代表性. 的課責 ...

此種課責概念採取的是命令與控制的定義方式，所包含的是外部監督、辯護、順服、獎懲、控制等意義，亦即課責是透過清楚的法規命令和正式程序、監督與強制來 ...

其所強調的課責，是在公部門之外發展一套可以課責行政機關的機制。其最常見的有以下幾種方法：(1)一般立法 ... (四)慈悲與大愛：此乃是公共性一般理論的第四個要素。

政府課責（accountability）乃是民主政治正當性的基礎，其功能在於強化政府正當性，提 ... 體制運作主要依靠兩項要素：一是權威性的控制系統，主管與部屬間有組織化、 ...

4.法治性（rule of law）：法治是公共政治管理的最高準則，任何政府官員和. 公民都必須依法行政。法治的直接目標是規範公民的行為，管理社會的事務，維. 持正常的社會生活 ...

慈善團體募集超過. 美金兩佰四十億元的資金,慈善團體如何妥. 善運用與管理這些資金,成為許多學者與實. 務工作者關注的重點。。涂瑞德(2003:3)在美國印第安那大. 學公共與 ...