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本標準依警察人員人事條例第二十八條第三項規定訂定之。第2 條. 警察人員平時考核獎懲種類如下：. 一、獎勵：嘉獎、記功、記大功。二、懲處：申誡、記過、記大過。

陸員警涉及違法犯紀案件考核監督不周人員責任處分作業規定 §31 ... 一）平時獎懲：優先適用警察人員獎懲標準表，該標準表未規定者，適用公務人員考績法及其施行 ...

一執行職務時，畏難規避或推諉誤事者。二非因公務需要，擅自動用公物或支用公款，情節尚輕者。三酗酒滋事者。 ... 五對人民請求事項，藉故刁難推諉或置之不理，尚未 ...

2021年9月2日 — （二）偵破殺人、搶劫、盜匪案件，經提起公訴，有功人員之獎勵。（三）立即偵破之刑事案件，經提起公訴，有功人員之獎勵。（四）取締流氓或緝獲各類通緝 ...

有下列情形之一者，申誡：一、不遵規定執行職務或執行公務不力，情節輕微。二、穿著制服或執行公務時，服裝儀容或配備不合規定。三、違反品操紀律或言行失檢，影響警譽 ...

交通警察大隊人事室. 人事法規107-11-07. 警政署修正「警察機關辦理獎懲案件注意事項」部分規定. 詳細內容. 警政署修正「警察機關辦理獎懲案件注意事項」部分規定.

第2 條本校駐衛警察人員平時考核獎懲種類如下：. 一、獎勵：口頭嘉勉、優蹟、嘉獎、記功、記 ... 尚未達行政獎勵規定程度者(衡酌實情，例如時間長短、工作負荷、任務.

「員警涉及違法犯紀案件考核監督不周人員責任. 處分作業規定」併案辦理；針對移付懲戒案件，俟. 當事人懲戒處分確定後，依警察人員獎懲標準之附.

一、員警遲到或早退未達4小時，而無職務上之理由或其他特殊情形，經查屬實並簽報核准者，以曠職登記，並依「警察人員獎懲標準」第6條第16款規定，曠職繼續未達4小時， ...

換言之，除了公務人員考績法施行細則所規定較為抽象的淘. 汰標準外，警察人員有更 ... 警政署自行訂頒的「警察人員獎懲標準表」非常具體地臚列二 ... 先期防制作業。