汽車零件保養懶人包

離職一定要一個月嗎、離職時間、離職預告期在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

離職一定要一個月嗎關鍵字相關的推薦文章

離職一定要一個月嗎在離職預告期怎計算?自請離職別忘還有這些權益能爭取 - 518熊班的討論與評價

依據現行《勞基法》規定,當勞工欲自請離職要在幾天前預告雇主呢? ... 未滿3個月的不定期契約勞工;就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1個月 ...

離職一定要一個月嗎在離職預告何時提?哪些人不用離職預告可直接離職 - Cheers雜誌的討論與評價

《勞動基準法》告訴我們,預告離職首要注意的,是你已經在這家公司做了多久。現行的《勞基法》要求員工若:. 未做滿3個月,離職不需預告;待3個月未滿 ...

離職一定要一個月嗎在離職預告期要多久?老闆不放人怎辦?離職前必知的6 項權益的討論與評價

《勞基法》第16條規定的離職預告期: ... 部分工時與全職者的工作年資以「受僱日」起算。舉例來說,小華從2019 年1 月1 日就在火鍋店打工,但想做到2021 年3 ...

離職一定要一個月嗎在ptt上的文章推薦目錄

    離職一定要一個月嗎在員工離職未依公司規定提出預告,該如何處理?的討論與評價

    【情境一】B公司可以依規章及法令要求員工A一定要30日後才能離職嗎? ... 【情境二】員工A如果不願修改離職日,公司可否因預告期不足不發離職月薪水?

    離職一定要一個月嗎在別讓老闆坑了你:離職預告期怎麼算?自請離職別忘爭取薪資權益的討論與評價

    簡單來說,就是「無需預告」的意思。而適用此類別的,包含:工作未滿3個月的不定期契約勞工。就算雙方勞動契約有特別規定,提離職需提前1個月告知雇主,此 ...

    離職一定要一個月嗎在提離職卻走不了,我該怎麼辦?|職涯診所 - 104職場力的討論與評價

    提前提離職了,主管一個月前才告知無法讓人離職; 離職一定要公司批准才能走嗎? 法律上站得住腳,但不想和公司撕破臉又該怎麼辦呢? 有哪些離職禮儀, ...

    離職一定要一個月嗎在離職提前一個月告知? - Mobile01的討論與評價

    你有認真跟老闆談過了嗎? 對方有堅持你一定要滿一個月才能走? 還是連談都沒談,就先上網問無關的人

    離職一定要一個月嗎在勞工自請辭職/離職的討論與評價

    最近想要換工作,但是公司卻以「提前離職」為由,要賠償前三個月的訓練費,這樣有道理嗎? 雇主若有意與勞工約定最低服務年限,必需要對勞工有投入專業培訓費用成本,或 ...

    離職一定要一個月嗎在#問提離職後可以隔天馬上不來嘛? - 工作板 | Dcard的討論與評價

    薪水一樣要照常給我對嗎? 離職 ... 薪資一定要給你的, 但是按造程序走會比較好! ... B3 工作合約, 就可能會寫離職要1個月告知啊這裡超多問題, ...

    離職一定要一個月嗎在請問我要離職可是公司要求一定要做完1個月才能走 - 1111人力 ...的討論與評價

    我做了快兩年昨天跟公司說要離職 可是公司要求做少要做到下個月底沒做到要跟我求償理賠公司期間的損失可以這樣嗎?

    離職一定要一個月嗎的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果