okr怎麼寫、okr案例、okr怎麼寫在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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很多實行OKR的公司推行到基層之後就會遇到各種阻礙，下級員工不會寫也不願意寫OKR，使得最終的OKR流於形式，走上了和KPI一樣的窘境。

比較保守的做法就是這項KPI先不寫，或者寫一個很低的目標值，反正季度末再改KPI的事情又不算罕見。有些團隊常常到季度末才完成KPI制訂的工作，那時候什麼 ...

OKR 是「objectives」和「key results」的縮寫，代表「目標」及「關鍵結果」。 ... 我們會介紹OKR 流程並提供範例，協助您著手為您的公司、團隊或個人生活設定OKR。

成功協助許多團隊從KPI轉換到OKR的保羅．尼文和班．拉莫，在《執行OKR，帶出強團隊》一書中，全面解讀商管最新趨勢OKR。 ... 個人層級OKR 範例 ...

K.P.I.是什麼？它與O.K.R.的差異？以下是60 個KPI範例，外加10 個OKR例子。從業務到工程師指標、從採購到人資(HR) 績效管理... 文末更有「OKR × SMART ...

个人OKR怎么写？ ... 光景不待人,须臾发成丝。 ... OKR（Objectives and Key Results）是目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和 ...

OKR 與KPI 的差異為何？採用OKR 有什麼優點？ OKR 實際案例：COMMEET 運用OKR 完成品牌再造; 結語（同場加映：OKR 範例下載） ...

近年來，目標與關鍵結果（OKR，Objectives and Key Results）管理法以協助 ... 聽到要寫OKR 就頭痛，因為每天完成自己該做的事之外，現在還要寫下工作 ...

OKR （Object & Key Results）是实现目标管理，执行与合作工具。 ... 写OKR 的过程也是对目标定义，讨论，对齐和理解的过程，会促进对业务的深入思考.

為什麼要寫這個系列文？過往讀到很多OKR、目標管理的書籍，發現都難以落實在工作上，不是架構不夠完整，就是配套措施沒說清楚。在長期的研究、實驗後，這次希望能告訴 ...