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加班費計算小時在加班費試算系統的討論與評價
舉例而言：勞工月薪30,000元，於平日加班3小時，休息日加班6小時，國定假日出勤8小時，其加班費算法如下： ((30,000/240x4/3x2)+(30,000/240x5/3x1)+(30,000/240x4/3x2)+( ...
加班費計算小時在加班費時薪怎麼計算？一張圖表解決6 大加班費計算問題的討論與評價
若平日一天正常工作1 - 8 小時，則沒有加班費 · 若平日一天加班的時數在2 小時以內，加班費就要至少再加給每小時工資的⅓ 以上，也就是（時薪x 時數x 1.34 ...
加班費計算小時在快速搞懂一例一休－圖解新版勞基法加班費計算方式- 文章分享的討論與評價
就讓小秘書來幫你一一拆解吧！ 目前新制勞基法「有四種加班費計算方式」： ... 平常日加班： 第1-2小時加給每小時工資1/3倍、第3-4小時加給每小時工資2/3倍 ...
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加班費計算小時在【法律評析】月薪制在勞動基準法中關於平日、休息日的討論與評價
加班2小時以內者，加班費係以按平日每小時工資額加給三分之一計算（算式：時薪*時數*1.34）。再延長加班時間在2小時以內者，該延長加班的2小時則按平日每 ...
加班費計算小時在休息日支給加倍加班費的討論與評價
第9-12小時--按平日時薪加給2又2/3. 休息日實領工資及加班費計算—. 小時 ... 依勞基法休息日加班時數計算規定，休息日加班，. 1-4小時以4小時計；5-8小時以8小時計 ...
加班費計算小時在雇主可以規定員工申請加班以「半小時」為單位嗎？ | 人資充電的討論與評價
關於加班時數之計算，事業單位常見「加班以每半小時為單位」之規定，於此規定下，勞工倘若加班未滿半小時，則不被認定成完整單位之加班，致勞工無法領取該 ...
加班費計算小時在加班費怎麼算？一個範例就弄懂的討論與評價
加班費 的計算基準「平日每小時工資」怎麼算？「加班費倍率」該怎麼適用？
加班費計算小時在關於雇主加班費計付方式之探討－王翼升律師的討論與評價
關於平日加班費之計算標準，規範在勞基法第24條第1項第1款及第2款「雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在 ...
加班費計算小時在一張圖秒懂加班費計算！文內提供加班費計算的參考範例 - Glints的討論與評價
而且在例假日被要求出勤，雇主必須額外發放8個小時的工資(即使只出勤1分鐘，也需以8小時計算)，另外還要再補給一天的假。 休息日. 休息日是《勞基法》規定 ...
加班費計算小時在【勞動權益報您知】～加班費怎麼算？的討論與評價
【勞動權益報您知】～加班費怎麼算？ · 一、延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 · 二、再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給 ...