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勞基法加班費2021在加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了!的討論與評價

嗎?雖然勞基法加班費的規定寫的非常詳細,但還是看得霧煞煞嗎?沒關係,讓律師用文字跟圖表,一次幫你釐清各種加班費 ... 以2021年最低工資來看,每月基本薪資為24,000元。

勞基法加班費2021在勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂!避免被凹加班的討論與評價

為法令規定的正常工作時間 · 即平日上班到第9、10小時,加班費為平日每小時工資額加給1/3以上 · 即平日上班到第11、12小時,加班費為平日每小時工資額加給2/ ...

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    勞基法加班費2021在最新消息︱2021法定最底薪資計算方式的討論與評價

    2020-10-30. 勞基法規定如下: 每週上班40小時,每天工作8小時,一例一休。 (每月 ... 加班前二小時,每小時工資加給1.34 → 加班前二小時,1小時加班費134元; 加班後二 ...

    勞基法加班費2021在加班費怎麼算?一張圖秒懂平日、假日勞基法加班費計算公式的討論與評價

    正常工時:根據勞動基準法§30:每日不得超過8 小時,每週不得超過40 小時。超過即為延長工時,也就是大家說的加班。延長工時所需支付的工資,就是加班費。

    勞基法加班費2021在國定假日加班,加班費怎麼算?一次搞懂5種假別的加班費的討論與評價

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    勞基法加班費2021在加班費計算一次就搞懂!2022勞基法、計算薪資基礎總整理的討論與評價

    加班費 是以勞工的每小時平均工資為基準,而根據勞基法§2 第3 項,只要是「經常性給與」的薪水都算在工資的範圍內。「經常性給與」指的是有明訂發放標準, ...

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    勞動基準法 第84條之1的工作者,就是一般所稱的「責任制」勞工,同樣受勞動基準法的保障,加班也應依法給付加班費。常見的如旅行業的導遊及領隊、航空 ...

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