員工上班途中車禍請假、通勤職災案例、上班途中車禍死亡在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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員工上班途中車禍請假在上下班途中發生交通事故是否應給予公傷假-中華人事主管協會的討論與評價
另依勞工請假規則第6條規定：「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。」；而公傷假如何給薪，應依勞動基準法有關職災的相關規定：「 ...
員工上班途中車禍請假在員工上下班出車禍，屬於職災認定範圍嗎？ - 1111人力銀行的討論與評價
阿仁在受傷住院、回診請假期間該如何處理休假和薪資給付呢？ 解答：. 上下班途中出車禍應屬「通勤災害」，但在一定條件下，可被視為《勞動基準法》 ...
員工上班途中車禍請假在勞動臺北- Q：上班途中發生交通事故，有什麼補助可以申請嗎 ...的討論與評價
請問上班途中因車禍受傷請假，公司有給薪，還能申請職災給嗎？ 12 mois Signaler ... 由員工直接向勞保局申請給付的意思嗎?? 9 mois Signaler.
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員工上班途中車禍請假在員工上下班出車禍，屬於職災認定範圍嗎？ - 花蓮最速報的討論與評價
職業災害未認定前，勞工得依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應予留職停薪，如認定結果為職業災害，再以公傷病假處理。
員工上班途中車禍請假在環保消息- 員工上班途中發生車禍未就醫，能否申請公傷病假？的討論與評價
也就是說，當員工發生不可歸責於己之事故(類似的情形有：火車誤點、捷運暫停行駛等)而無法到班之時段，勞工可以免除提供勞務之義務，亦無須提出請假之申請，而雇主不得視之 ...
員工上班途中車禍請假在上下班途中受傷是屬於職災嗎？ - 104勞務論壇的討論與評價
e04勞務論壇. 未登入.
員工上班途中車禍請假在上下班途中出車禍算職業災害?! @ 我的網誌632251376 - 隨意窩的討論與評價
200811251626上下班途中出車禍算職業災害?! · 1.上下班途中車禍算職災，請的是公傷假，雇主當然要付休公傷假時之全額薪水 (勞動基準法第59條)。 · 2.公傷假是不扣薪(還要給足 ...
員工上班途中車禍請假在【常見勞資爭議】職災公傷病假的天數，到底該以勞保局傷病 ...的討論與評價
勞工如因發生職業災害，需要進行治療跟休養，導致一段時間無法上班工作，依勞工請假規則第6條規定，雇主應給公傷病假，且依照勞基法第59條第2款規定， ...
員工上班途中車禍請假在員工通勤發生車禍，雇主仍應給薪？ - 陽昇法律事務所的討論與評價
員工 在上、下班的通勤途中，如果不幸發生車禍受傷， ... 至於，在雇主這一端，在職業災害未認定前，勞工得依勞工請假規則第四條規定，先請「普通傷病 ...
員工上班途中車禍請假在上下班途中車禍但未受傷 - 中華人力資源管理協會的討論與評價
本文試著從二個不同的角度（上下班途中的「勞工」及處理該員工請假規定的「人資工作者」）回復如下： 一、勞工立場：在沒有外傷的情形下，勞工如果想要請得公傷病假，建議 ...