好的主管特質、好的主管特質、好主管ptt在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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1.賦予個人意義，而非高喊團隊目標 2.引導出員工意想不到的表現 3.願意溝通，而且真正的「傾聽」 4.不怕「意見老是不一樣」的員工 5.不懲罰員工的錯、也不會記上一筆

1. 願意分享資訊與知識，通常也是好老師、好教練 · 2. 有自信但不固執 · 3. 重視團隊與部屬 · 4. 對工作有原則 · 5. 在意如何解決問題 · 6. 不怕承擔責任.

1.是好指導員。 · 2.讓團隊充滿幹勁，不做微觀管理（對團隊成員過度監督、干涉）。 · 3.很關心團隊成員是否過得健康，是否展現成果。 · 4.重生產性，秉持成果 ...

1. 賦予團隊成員權能 2. 專注於團隊的發展 3. 有效地溝通 4. 展現高超的情緒智商 5. 擁有解決問題的技能 6. 尊重他人 7. 優先考慮個人發展

好主管特質 11為「將心比心」懂得認同、體諒員工當下的處境與情感，這種設身處地、善解人意的行事風格，通常在工作上的表現也是風生水起，跟著這類型的上司 ...

這些主管性格包含了5個主要特質：策略思考、聰慧過人、有說服力、果決明快、目標導向，以及10個次要特質：心胸開放、自信不疑、自律、成就動機強、自我 ...

好主管才有的四個特質：明確指示工作、願意傾聽小員工先跟緊 ; 好主管必備特徵一：懂得明示與擔責 ; 好主管必備特徵二：願意傾聽與傳承 ; 延伸閱讀.

1. 是一個好教練：擅長在危機和困難時刻，帶領團隊突破現狀。 · 2. 充分授權、不插足枝微末節：讓下屬全力發揮，並適時提供資源與協助。 · 3. 具包容性的 ...

好主管的8 個共同特質，領導人最糟的3 種行為. 管理者在公司的組織環境設計、目標溝通和團隊表現上，都扮演著關鍵角色。但好主管究竟具有哪些共同特點？

這6個徵兆，恭喜你遇到好主管｜職場向上溝通 · 1. 願意分享資訊與知識，通常也是好老師、好教練 · 2. 有自信但不固執 · 3. 重視團隊與部屬 · 4. 對工作有原則 · 5. 在意如何 ...