職工福利上限、職工福利金、職工福利報稅在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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職工福利上限在營利事業如何列報職工福利金？(2234) - 財政部稅務入口網的討論與評價
(2)增資資本額之5%限度內一次提撥。每年得在不超過提撥金額20%限度內，以費用列支。 (3)每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。 (4)下腳變價時提撥20%至40%。 (5)以上福利金 ...
職工福利上限在職工福利限額及相關規定的討論與評價
限額計算 · 1.營業收入總額* 0.15% · 2.下腳變價收入* 40% · 3.成立職工委員會 創立時實收之資本或增資之資本5%以內，. 每年不超過提撥金額20% · 4.醫藥費(不包括定期健診) ...
職工福利上限在職工福利超限只要轉列其他費用就好嗎的討論與評價
每年得在不超過提撥金額20%限度內，以費用列支。二、每月營業收入總額提撥0.05%至0.15%。三、下腳變價時提撥20%至40%。未依法成立職工福利委員會者，不得提撥福利金，僅能 ...
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職工福利上限在營利事業所得稅查核準則§81-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價
條文內容 · 一、職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。 · 二、合於前款規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定如下： · 三、下腳撥充 ...
職工福利上限在職工福利(上)-營利事業提撥及動支篇(稅會實務篇)的討論與評價
項目, 內容, 最高動支比率上限 ; 福利輔助, 婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、急難貸款、災害輔助等, 不得超過當年度職工福利金收入總額30% ; 教育獎助, 勞工進修補助 ...
職工福利上限在【會計處理】交際費、職工福利的討論與評價
全年進貨淨額超過新台幣三仟萬元至一億五仟萬元者，超過部分，以不超過千分之一為限；使用藍色申報書者，以不超過千分之一點五為限。全年進貨淨額超過新台幣一億五仟萬元至 ...
職工福利上限在企業職福會提撥金額有限制- 要聞的討論與評價
官員舉例，A公司每月營業收入總額20億，但是未成立職福會，因此每年度職工福利支出可以列報上限金額為300萬元（營業收入總額20億元×0.15％）。 以A公司而 ...
職工福利上限在職工福利超限，除補徵稅額外尚需加計利息的討論與評價
每年得在不超過提撥金額20%限度內，以費用列支。二、每月營業收入總額提撥0.05%至0.15%。三、下腳變價時提撥20%至40%。未依法成立職工福利委員會者，不得提撥福利金，僅能 ...
職工福利上限在職工福利金條例暨相關法規實例探討的討論與評價
工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金依左列之規定：. 一、創立時就其資本總額提撥1%至5%。 二、每月營業收入總額內 ...
職工福利上限在法令及解釋常見問答 - 職工福利資訊網- 勞動部的討論與評價
Q8：公司辦尾牙，可否以職工福利金支應？