50歲離職、50歲離職、50歲裁員在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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在邁入50歲的這年，我選擇離開前公司。單身、女性、有房貸(而且還款期還很長....)，這樣的中年失業，實在很令人担心呀~~~ 沒有工作收入了!! 大環境又不景氣， ...

50歲前後的工作者，在職場上有大大小小的中年危機：工作太久、內容很熟悉，卻覺得缺乏變化；環境變動、和年輕的新主管不對盤、因為年資和薪水高而被盯上。

想的是65歲退休，現實卻在58歲被逼退！給45歲真心勸：中年人沒有負氣離職的資格，只有委曲求全的條件 · 1.去專業化： · 2.非典型化： · 3.薪水下滑： · 4.職位 ...

不管是50歲以上或60多歲左右即將離開職場的上班族，都至少比我國實際統計的平均退休年齡來得晚，而一直到了屆齡才退休的人，又更比其他人多工作了一段時間 ...

編按：老公退休兩次了，第一次是五十三歲時的事情，當時是在大企業擔任職員兩年後離職，而且是臨時職員。隔年若是臨時人員名單上沒有他就等於是光榮 ...

「我49歲遇到職場危機走上離職一途」⋯⋯嫺. 我在49歲的時候，提早退休了。很多人到了中年，最擔心的事就是職場危機。是的，那時還真的被我遇上了。

一位35歲的男性朋友在企業界當基層主管，請教我怎麼徵才。他的屬下半年前離職，對於在人力銀行收到的履歷都不滿意，向我抱怨：. 「不是沒有相關經驗 ...

自行離職後如何規劃未來退休生活，是許多人所關心的問題。以下分為六個段落，分享如何做才能讓退休生活安心無虞。第一段：確定退休目標和預算退休前 ...