久任獎金合約範本、久任獎金發放、久任獎金制度在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

久任獎金合約範本關鍵字相關的推薦文章

依據上開文義，每月1萬元之留任獎金為一定期限內之給付，於3年期限開始之前或3年期滿之後，原告均無給予被告留任獎金之義務，且通觀系爭留任契約，留任 ...

包括各項年節給與之節金、久任獎金、年終獎金及其他具有恩惠性、獎勵性給與。 2.其他依勞動基準法施行細則第十條所規定之給與。 (三)、工資發給時間：每月5 日，發放 ...

立合約書人：. (以下簡稱乙方) ... 甲方提供之恩惠性獎勵（如三節節金、勞動獎金、考核獎金等），以發放時在職為限。（勞動部104年12月11日勞動條4字第1040132583號函 ...

「久任獎金合約範本」+1。（簽訂自動離職仍會發給資遣費）福葆電子久任獎金契約關於解約部份...解約：簽約人員於合約期間自請離職視同解約；如因違反公司規章、失職致 ...

勞動契約範本. 診所（以下簡稱甲方） ... 第9 條（因請假扣發全勤獎金之禁止）. 雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。第10 條（請假手續）.

因此，雇主如以員工服務一定期限為要件而發給之久任獎金，即非屬工資，而毋須併入 ... 與勞工於勞動契約中，就久任獎金的適用對象、保證服務年限、久任獎金給付標準、 ...

另外，如臺灣苗栗地方法院九十一年度苗勞小字第三號小額民事判決，. 力晶半導體股份有限公司VS 黃慧珠請求返還久任獎金事件乙案中，原告力. 晶半導體股份有限公司所提出之 ...

八、各類獎金：(各診所自行訂定). 年終獎金：年節獎金：. 考績獎金：其他：. 九、終止勞動契約：甲方如依勞動基準法資遣乙方或終止勞動契約時，應依勞動基準法或勞工 ...

桃園市蘆竹區工作職缺｜【視訊面試】《可親洽》倉管事務員【享高額獎金及久任獎金】｜敬鵬工業股份有限公司｜月薪26400 至49000元｜2023/02/02｜找 ...

依照以上的定義，本案例（久任獎金案，以下簡稱本案例）中的雇主在從契約相對人的觀點來看是中油公司；但是若依功能性定義來看，本案例雇主應該是當時的董事長或總經理 ...