接續聘僱、接續聘僱、外勞求才流程在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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接續聘僱在在臺接續/轉換外國人 - 直接聘僱- 勞動力發展署的討論與評價
雇主欲接續聘僱之外國人尚與原雇主維持聘僱關係，將於聘僱期屆滿後轉由新雇主接續聘僱，又稱「期滿轉換」。 步驟4：簽署接續聘僱證明書及辦理接續聘僱通報. 1、選擇「 ...
接續聘僱在申辦服務-申請聘僱家庭外籍看護工-接續聘僱許可 - E政府的討論與評價
申請接續聘僱許可，應符合下列資格之一：. 一、持招募函接續聘僱：雇主已向本部申請並取得初次招募函、重新招募函或遞補招募函; 二、非持招募函接續聘僱：請參考招募 ...
接續聘僱在接續聘僱多注意申請流程更順暢- 最新消息的討論與評價
新雇主可持有效的招募許可函，或持被看護者符合資格的診斷書或身心障礙證明，完成長照中心推介程序後，於接續聘僱日的翌日起3日內向地方政府通知實施檢查 ...
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接續聘僱在外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一 ... - 全國法規資料庫的討論與評價
雇主申請接續聘僱外國人，公立就業服務機構應依下列順位辦理：. 一、持外國人原從事同一工作類別之招募許可函，在招募許可函有效期間，得引進外國人而尚未 ...
接續聘僱在聘僱外國人入國三日及接續聘僱通報 - 臺北市勞動力重建運用處的討論與評價
雇主應於所申請之外國人入國後3日內或接續聘僱日起3日內，檢附下列文件以郵寄或親送方式至本處辦理通報，本處將派訪查員前往訪查。 服務流程：詳附件:入國三日暨接續聘 ...
接續聘僱在聘僱外國人入國三日及接續聘僱通報 - 新北勞動雲的討論與評價
接續聘僱 通報 · 雇主聘僱外國人接續通報單1 份（正本1份、影本1份） · 外國人名冊簡表2 份附照片（正本2 份、影本1 份，照片為正本或彩色掃描檔均可） · 外國人生活照顧服務計 ...
接續聘僱在勞動部簡化接續聘僱程序 - Yahoo奇摩新聞的討論與評價
為簡化雇主接續聘僱外籍家庭看護工相關程序，勞動部推動相關系統介接，以節省雇主時間與金錢，以往雇主申請時須檢附戶口名簿及親屬證明文件，以核對 ...
接續聘僱在臺南市政府勞工局-雇主聘僱外國人接續聘僱通報的討論與評價
雇主接續聘僱外國人通報單。(正本1份、影本1份) · 外國人名冊簡表(需貼照片)。 · 外國人入國工作費用及工資切結書。 · (生活管理人員名冊外國人未滿10人無需檢附) (正本1份、 ...
接續聘僱在桃園市政府-勞動局-檔案下載-變更雇主接續聘僱證明書(外國人 ...的討論與評價
變更雇主接續聘僱證明書(外國人受聘僱從事就業服務法第四十六第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第16條第1項第1款至第5款). 發布單位：.
接續聘僱在轉知勞動部111.02.14版-鬆綁雇主接續聘僱外國人及變更所聘僱 ...的討論與評價
轉知勞動部111.02.14版-鬆綁雇主接續聘僱外國人及變更所聘僱外國人工作場所相關規定問答集. 相關檔案. 1110214鬆綁雇主接續聘僱外國人及變更所聘僱外國人工作場所QA.